安徽遴选公务员笔试考什么？

考试分为笔试和面试，重点考察在新时代中国特色社会主义思想指导下分析问题、解决问题的能力，满分100。各遴选单位根据需要，在面试中进行岗位业务水平测试，时间安排在面试前，满分100。考试成绩和面试成绩按照4:6的比例合并为面试合成成绩。笔试成绩和面试成绩(或面试合成成绩)按6:4的比例合并为综合测试成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

1.笔试。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施。考生须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试由各选拔单位在省委组织部的指导下组织进行。考生可以登录安徽先锋。com和选调单位网站查询面试公告。面试人员根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。笔试成绩相同的报考人员多的，确定最后一名为面试人选。

根据笔试成绩，需要加试的岗位人选一般按以下比例从高到低确定:职位计划数为1-2的，人选与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，报考人数与职位计划数的比例为5:1。