2020年南平公务员面试结构化组面试流程是怎样的？

一、结构化小组的定义结构化小组面试是一种标准化的小组面试，要求一组考生同时回答一组问题。答案出来后，考生互相点评，互相回应，以此来检验考生从事公务员工作所需要的基本能力和基本素质。

二、结构化小组组织流程准备。异地备考时长15分钟。备考时提供面试本、草稿纸、笔、操作说明。过了备考时间，收回考试用书，考生可以保留自己的草稿纸备考。

回答问题，互相评价。在场上回答问题有两个阶段。会场里有问题本，草稿纸，笔。第一阶段是轮流回答问题。以三人组为例。三个候选人是A、B、C，第一题的顺序是A、B、C，第二题是B、C、A，第三题是C、A、B，第二阶段是互评阶段。a分别评论B和C，B和C分别回应；b分别评论C和A，C和A分别回应；c分别评论A和B，A和B分别回应。

三、结构化分组操作注意事项不得加班，加班被打断，加班被扣分。一般情况下，回答每道题的时间为2分钟(补录时出现过回答一道题3分钟的情况)，回答问题的总时间不超过6分钟。对于人人2，评论总时间不超过4分钟，回应总时间不超过4分钟。

不要搞错顺序。回答问题或评论，或者回答顺序有错误，都会扣分。

侦查能力更全面。除了通过答题考察大家熟悉的综合分析能力、计划组织能力、联想分析能力外，还通过评论和回答考察了人际合作能力和信息捕捉能力。

结构化小组是近两年出现的一种新的面试组织形式。因为它的综合因素，一经诞生就很受欢迎。在此提醒各位，参加国考和国税系统的考生，要以备考为主，其他方向的同学不要掉以轻心。只有提前了解，全面备考，才能应对考试的变化。