事业单位考试和公务员考试的内容有什么区别？

第一，写的内容不同:

公务员笔试范围更广，难度更大。事业单位笔试参照公务员考试。以北京为例，考题数量比公务员少，考试内容比公务员简单。备考机构考生要补充专业知识，这对面试极为有利。根据今年或往年的招聘公告重点准备。历年考题就不用我强调了。

第二，面试题目不同

事业单位面试，强调的是实践能力，所以题型倾向于适应性、岗位匹配性、综合分析能力(社会现象)、人际交往能力，而计划、组织协调能力、哲学综合分析题型、演讲等题型很少考察。

但是公务员的面试问题会比较全面，一般偏向于综合分析、组织管理、权变等。，甚至还会考查演讲、串词等新题型。

应用条件:

(一)具有中国国籍；

(二)18周岁35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具备正常履行职责的身体条件；

(六)具备符合岗位要求的工作能力；

(七)具有大专以上学历；

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