什么是军民面试？怎么考？如何应对考试？

考试内容为:(1)学生结构化面试的录用能力；情景模拟包括教学试用、仪器操作、才艺展示、现场测试等。不同岗位的情景模拟内容会有所不同。提问环节在考试过程中并不固定，一般不会超过10题。

如何应对考试:

1.政治立场坚定。回答问题的时候要有军事工作的思维。我们要有全局观，坚决服从党的领导。处理问题要有大局意识，要有奉献精神，要有爱国意识。

2.逻辑层次很清楚。无论是专业问题还是结构性问题的回答，都要层次分明，逐点回答，表达工整，突出重点，不要套话，体现一个准军事文职人员的风采。

3.内容充实而饱满。岗位匹配的话题在回答的过程中要结合自身实际，内容要真实，表达要诚恳，避免空泛。在表达的过程中，要善于举简短精练的例子，充分论述，传达强烈的求职愿望，内容要个性化。