大学生安全管理法的现实问题
1.这种违法行为应该受到严惩。根据《安全生产法》的规定，这种行为应该受到降级或者撤职的处分。这是因为这种行为严重违反了安全生产的法律法规，给人民生命财产带来了极大的隐患。因此，必须给予严厉的惩罚，以维护安全生产秩序。
2.此外，还应对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员进行工作职责和能力的培训和评估，以提高他们的工作水平和责任感。同时，也要加强对安全生产事项的监督管理，确保符合法定的安全生产条件。
安全生产法的相关内容
1.安全生产方针和原则:安全生产工作要以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任，建立生产经营单位负责、从业人员参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
2.安全生产监管体制:国务院安全生产监督管理部门依照本法对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照本法对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。
3.安全生产管理责任制:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位应当遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化。
4.安全生产投入和安全生产抵押风险:生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人投资者予以保证，对安全生产所必需的资金投入不足造成的后果承担责任。
5.安全培训:生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
6.事故隐患排查治理:生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术和管理措施，及时发现和消除事故隐患。
7.重大危险源管理:重大危险源应登记建档，定期检测、评估和监控，并制定应急预案，告知员工在紧急情况下拆解厂应采取的应急措施。