国企笔试一般考什么？

一般来说，国企笔试的内容包括但不限于:行测(职业能力测试)、论文写作(写作)、公基(时事)、行业常识与专业知识、企业文化等。有的会有专业的性格测试，但仅供参考，不考虑分数。

国有企业考核内容:

1，行测(职业能力测试)与公务员相比，国企和央企的行测试题题型较少，如言语理解、数学运算、判断推理、数据分析、思维策略等。

2.申请(写作)申请写作比较简单，一般在考试、材料作文等方面进行总结。，而且大部分单位不检查。

3、行业常识/专业知识有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中国烟草工业/烟草局招聘考试烟草常识，铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。专业知识通常根据岗位需要设置。

比如电网笔试分为电工、通信、计算机、会计、管理、金融、其他工程、其他专业八大类。有些单位会考英语，比如有国际业务的公司或者一些需要掌握外语技能的岗位。

4.企业文化企业文化不高，一般占5-10分。题目比较简单，比如500强公司排名，核心价值观，企业文化，企业品牌等。有些公司不检查它。

考试注意事项:

1，学习准备时间长短不重要，学习效率才是关键。深夜学习只是看起来很辛苦，但不如白天完成自己设定的目标有效，这才是最有效的。

2.劳逸结合。学不会就休息。毕竟硬着头皮学，不仅学不到东西，还会导致身心疲惫。一定要量化你的学习进度，记录你每天听多少门课，练习题目多长时间，用了多长时间，正确率是多少。一切都必须清楚。

3，国企笔试一定要刷题，刷真题。毕竟不管是公基还是职考，备考后期最好的提分方式就是刷题，整理错题。

4、了解自己的短处和长处，加强练习保持熟练，短处要通过不断的练习来弥补。

5.对于职业测试来说，模块很多，按模块升级是提高总分的关键。

6、言语、判断、信息准确率达到80%以上才攻克常识和数量。

7.不要纠结老师的答题技巧。你必须借鉴基础上的思路，整合成一套自己的答题方法，这需要在大量的刷题中不断总结。

8.错题本很重要。内容不限于错题总结，还包括各题型的“坑”。要完全避免掉进做题的“坑”。