什么是教师招聘考试？

教师招聘考试或招生考试:具备从事教育行业能力后(不仅仅是取得教师资格证。其中，师范生不再从2016级新生中发放教师资格证，必须和非师范生一样通过统考。

全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但大部分省份仍由当地区县教育局根据当地区县学校招聘教师情况汇总。

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2019 65438+2月23日安徽省教育厅为进一步完善中小学教师公开招聘办法，选拔有理想信念、有道德情操、学识扎实、为人善良的优秀人才，我省将进一步改进和完善中小学教师公开招聘工作，科学制定招聘计划，改进笔试、面试方式，依法依规聘用教师。

根据要求，中小学新教师公开招聘应当坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照以下程序进行:申报批准招聘计划、制定和批准招聘方案、发布招聘公告、组织报名和资格审查、考试、体检和考察、确定拟聘人选、公示和批准聘用；

经同级人力资源社会保障部门批准，可通过简化程序单独组织紧缺学科和硕士及以上学位人才招聘。市、县(市、区)要深化中小学教师“县管校聘”管理改革，实行以县(市、区)为主的管理体制。优先保证农村和边远地区中小学的需求，优先保证英语、信息技术、美术、体育、科学等紧缺学科教师的补充。

百度百科-教师招聘考试

人民网-安徽将改进完善中小学新教师公开招聘工作。