高考真的能选拔出天才吗?是不是问题越难越有利于选拔人才?

高考不能选拔人才,因为高考着眼于全国考生,旨在通过考试选拔不同阶层、不同专业的人才,但并不适合选拔人才。毕竟,有时候一个天才只擅长一门或几门学科。高考的考试方式是应试教育,考试成绩好不代表他是天才。还是有一定差距的。

题目越难,反而不利于选拔人才,只会给考生一个基本的筛选。但是,人才的定义并不在于一个方向。只能说题目越难越能检验学生对学习的掌握程度。

高考是应试教育的考验。天才只擅长一个领域。其实高考是考高中三年的学习成绩,不是选拔天才。天才往往是指专注于某一领域的人,或者擅长某一领域的人,但天才一般都是偏的。在高考这样的应试教育中,天才其实并没有什么特别的优势。相反,如果天才认真,可能会按照录取分数来分,可能会因为自己的偏科而与心仪的大学失之交臂。

高考重在成绩和分数。分数不是天才的特征,只是分数。分数越高,学生越成功,这是基本标准。换句话说,一个学生分数高,只是说明他学习成绩好,并不代表他的其他方面。在新时代的发展下,天才的表现在于高情商和对专业知识的灵活运用,而不是得分机器。高考选拔在于分数,分数只是考生的局部表现,并不等于学生的全部实力。高考失利的人很多。他们才华横溢,却没能在千军万马中顺利挤过独木桥。

题目的难度意味着选择的标准,人才有很多定义。高考题目难度增加,只是提高选拔标准,并不一定能选拔出相应的人才。人才分为技术类和研究类。高考的考试方式是闭卷考试。有些考生比较擅长练习。他们将来可能只有大学文凭,但他们有非凡的技能,也是建设社会的人才。相比之下,人才的意义不仅仅是优秀的人才会遇到,很多动手能力强的同学也会遇到,前途不可限量。

教育体制的改革在很多方面都是为了选拔综合型人才中的高考。毕竟只是一场考试,对于考生的命运确实更具有决定性。然而,随着教育体制的不断变化,应试教育正在融入更多的综合因素。他们的改革希望通过加入综合能力测试,给学生更多的选择,而不仅仅是文化课的成绩。高考的题目提高了难度和标准,自然会有所不同,但人才不能完全和分数挂钩,只注重分数是应试教育的弊端之一。

高考改革一直在逐步加快,这说明国家在选拔人才方面非常用心,试图用更多的标准为高考学生提供更多的方向,也为国家设置了更精准的选拔门槛,既能为社会选拔出优秀的人才,也能为学生规划好的未来。