国家公务员面试理论知识:常见试题及试题功能(1)
2010国家公务员面试常见问题:
一.第一类
简单寒暄之后，自然是过渡，进入正题。通过简单介绍自己的情况，让考官对考生有一个初步的印象。
重点考察考生的问题总结能力和语言表达能力，考察考生的求职动机、进取精神和自我认知能力。
(1)请谈谈你自己。
(2)请简要介绍你的工作经历。
(3)请谈谈你的家庭。
(4)你为什么参加考试？作为一名执行公务的公务员，你有什么心理准备？
(5)你知道你现在申请的职位的工作性质吗？你觉得这份工作怎么样？你认为你适合这份工作吗？请谈谈你的优缺点。
(6)请结合自己的经历谈谈申请新职位的利弊。
(7)请谈谈你对应聘单位的看法。
第二，第二类
考察思维的逻辑性和严谨性，思维的广度和深度，综合概括能力，分析比较能力，推理判断能力，语言表达能力，观察力和知识面。
(8)请谈谈你对公务员考试录用制度的看法。
(9)如何看待建议公务员要高薪养廉？
(10)如何看待党政机关“清水不清”的说法？
(11)请谈谈现在的“分配不公”。你对解决这个问题有什么建议吗？
(12)现在电视上经常有一些公益广告。你喜欢它们吗？能举个例子谈谈你的看法吗？
(13)社会上有一种说法，叫做“有权不用，过期作废”。如何看待这种说法？
(14)请说出你在过去的工作或学习中最满意的一件事。
(15)如果你这次被录用为国家公务员，工作一段时间后发现这份工作的性质和环境与你预想的相差甚远，你会怎么办？
(16)你认为一个人要想在事业上成功，需要具备哪些基本条件？
(17)你觉得在过去的工作中有哪些经验值得总结？
第三，第三类
检查自己是否有强烈的责任感和事业心，情绪是否稳定稳重。
(18)作为一名考生，在面试过程中，他往往会尽力向考官展示自己的才能和长处，并竭力掩盖自己的缺点和不足。对此你怎么看？你现在是什么心态？
(19)从你的笔试成绩来看，与其他报考同一职位的考生相比，你的优势并不明显。你是如何提升自己的竞争力的？
(20)社会上你最敬佩的人是谁？为什么？
(21)你最喜欢什么样的直属上司？为什么？
你认为你是一个喜欢冒险的人吗？
(23)你认为理想的工作是什么？为什么？
你的主要优势是什么？
你的主要缺点是什么？
你打算继续深造吗？
第四，第四类
考察考生计划和组织的有序性、周密性和可行性，人际合作的意识和技巧，应对事物变化的敏捷性和处理事物的可靠性。
(27)如果你的公司要招聘几名职员，领导安排你负责这项工作，你会怎么组织？
(28)如果你带领两个人在单位准备一个聚会，你会怎么安排，做哪些准备？
(29)如果让你带领三个人去慰问下岗职工，你会怎么打算？
(30)如果让你带领本单位20名退休干部去外地旅游，你会怎么组织？
(31)在工作生活中，你是如何处理和身边战友的关系的？那些对你有意见又不得不处理的人你怎么处理？
(32)在你的生活和工作环境中，你喜欢谁，不喜欢谁？怎么处理喜欢的人和不喜欢的人？
(33)如果在你未来的工作岗位上，你被一个学历和沟通能力不如你的人领导，你将如何在他的领导下工作？
如果你在彼此不太和谐的领导下工作，你如何处理与他们的关系？
(35)你在接待来访者时，他为了解决一个私人问题，突然跪下来向你求情。你该怎么办？
(36)如果你在单位值班，有10多人集体上访，要求见领导，但单位领导不在，你会怎么做？
如果你被录用为公务员，未来几年有希望升职吗？为什么？如果不符合你的意愿呢？
(38)在行政机关工作，就有工作权。这个时候，你的亲戚朋友可能会要求关心和方便。你是怎么处理的？
(39)当你与他人交谈时，你会如何缩短与他们的心理落差？
(40)在你的经历中，你组织过哪些重大活动？你遇到过哪些困难？怎么克服？有什么效果？
(41)你敢批评领导和同事的缺点和错误吗？你是怎么批判的？效果好吗？请举例说明。
(42)假设你负责录制一个座谈会，会议开始不久录音机就坏了。你会怎么做？
(43)你过去有没有在困难的情况下组织过活动？请谈谈具体流程。
44.你在工作中遇到过哪些困难？你是怎么解决的？
(45)你做过的最好的工作是什么？请谈谈你做这份工作的经历。
46.你在工作中遭受过哪些挫折？你是怎么对待的？
(47)当领导或同事固执己见时，你采取什么措施配合他们？举例说明。
动词 （verb的缩写）第五类
对前几部分没有考察的要素进行弥补或充实，进一步了解考生的性格、爱好、特长、生活兴趣等。
48.你的兴趣是什么？是什么促使你产生了这种兴趣？
你认为你的性格适合你申请的职位吗？为什么？
(50)你这辈子想做什么？
2010国家公务员面试试题功能:
一、求职的动机和愿望
老师提醒考生，这类面试题的要点是:对单位的了解、重视和认识。
(1)你选择这家公司的原因是什么？
(2)你希望公司如何安排你的工作和待遇？
(3)你认为加入我们公司后，你的优势和劣势是什么？(正确评价自己)
第二，社交技能与人际和社会关系