编制考教师真的很重要吗？

考试老师编制真的很重要吗？为什么考教师编制很重要？因为近年来，由于教育改革和考官数量的急剧增加，各地学校的编制大大减少，普遍存在缺员现象。在供给不足的情况下，出现了大量的合同制教师、特岗教师和代课教师。

所以备考老师真的很重要。以下是几种不同类型教师的区别:

编制教师:编制教师为事业单位工作人员，有事业单位编制，享受事业单位工作待遇，由工资财政全额拨款。

教师的工资通常是四类教师中最好的。教师工资由基本工资、津贴(五险一金等)组成。)和职称工资。职称工资随职称增加而增加，工龄工资随工龄增加而增加。

老师工作稳定，不易被调动。只要没有大问题，基本上可以一直工作到退休，也就是传说中的“铁饭碗”。

想当编制老师，必须参加教育局组织的编制考试才有机会通过。一般来说，99%以上的老师都是招老师的。所以，明年即将毕业的同学，要抓紧10月之后的校招高峰期！

合同制教师:目前随着事业单位改革，很多地方逐步取消了编制制度，转向合同制管理，编制数量大幅减少。

通常合同制教师也是教育局招聘，考核合格的直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。也有第三方人才公司或学校自己招聘的合同制教师。

合同制教师的工资根据招聘单位和岗位的不同而不同。待遇好一点的合同制教师，和在编教师(比如东莞/珠海的特级教师)工资相当或者更好，但也有工资低一点的合同制教师。合同制教师的稳定性还是有保障的。通常只要没有违规犯错，在合同期内都不会被辞退，稳定性仅次于教师编制。