2020年选调生面试家庭背景问题解答。

面试开始时，考官往往会问一些关于考生家庭背景的问题，比如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收入，是自己决定还是父母要求在本单位参加考试，亲人的意见等等。

考官问这样的问题通常有两个目的:一是面试刚开始，考生比较紧张，情绪不稳定，所以问一些考生最熟悉、容易回答的问题，可以让他们放松心情，消除紧张情绪；还有一个目的就是通过这个问题了解你的家庭和你的关系，从而了解你是谁，家庭环境的好坏及其对你的影响，负担重不重等等。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能就是考官的本意。因为任何一个单位，都希望新进的工作人员条件优越，没有家庭负担或者负担不大，有利于你的成长，可以专心工作。

所以，当考官问你家庭情况，问了很多问题的时候，你要说实话。如果你的家庭很好，你一定要表现出来，让对方相信你在家里很超然，可以专心工作。即使你的家庭有困难，你也要实事求是地告诉他们，但一定要说明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样可以解除用人单位对你的顾虑，让你放心被录用。另外，回答这类问题时，语言要简洁，就几句话，说清楚。不要唠叨，胡说八道。