2020年银行春季校园招聘笔试内容是什么？

2022年银行春季校园招聘笔试虽然已经陆续结束，但是很多小伙伴在银行招聘方面还是存在很多问题。最近儒教考试网的小编对大家提出的各种问题做了一个汇总，比如工行招聘考试成绩什么时候出来？工行招聘考试的内容是什么？工行招聘考试题库等相关问题，为了帮你解决困惑，具体小编带你了解一下工行招聘考试一般免费考什么。容易吗？

根据边肖的调查，工行的招聘考试一般考查四个方面的知识:EPI、综合知识、英语、性格测试。工行招聘笔试的常识部分非常详细，考生要仔细阅读银行的特色知识。

在工行的招聘中，网申、笔试、面试阶段最受欢迎。在这个阶段，银行将根据自己的筛选标准选择符合自己要求的员工。不同银行的英语题不一样，但阅读在近几年的考试中占比最大。重点:以高频词汇和语法为主，选择适合自己的高效学习方法，短时间内会有质的变化。第一题是单项选择25，分值25。有简单计算题、经济题、逻辑推理题、经济规律、工行背景题，如工行口号、核心资本比率、如何抑制通胀、货币政策“三大法宝”等。第二题是材料分析，5个通道，10分，选择，给出一段数据材料，据此计算数值，以此类推。

银行里的笔试一般都是机考。工行的笔试虽然不稳定，但是考试形式比较稳定，一直是机考。考生必须提前打印笔试准考证，并在考试当天提前40分钟到达准考证上显示的笔试地点等候考试，提前熟悉考场环境。就内容而言，微观经济学相对丰富，涉及供求理论、弹性理论、消费者行为理论、市场理论、市场失灵等章节，宏观经济学也有涉及但较少。GDP的含义和核算、IS-LM模型、AD-AS模型等知识考生需要注意。总体来看，EPI占比最大，综合知识次之，英语次之。所以考生在备考过程中要根据实际情况调整自己的复习状态，争取高分。

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