江苏教师招聘考试有哪些环节？

江苏教师招聘考试通常由笔试和面试两部分组成，声、体、美、幼儿教师岗位也会有技能测试。

笔试内容通常有三种:

①只考一门:教育综合知识或学科专业知识；比如扬州招聘教师只考专业知识，盐城、徐州部分地区只考科目。

②考两门:综合教育知识+专业知识。

③在某些地区，我们还会参观:教综合教育+公共教育基础知识* * *或教综合教育+科目+公基。前一种情况在徐州部分地区比较常见，南通两者都有。

面试的一般考试形式有:试讲和讲座。有些地区会在讲座或试讲的基础上增加结构化面试或答辩，比如南京。

此外，一些校园招聘或高层次人才招聘会简化了招聘程序，比如不组织笔试，直接面试。

江苏教师备考条件:

(1)18周岁以上35周岁以下，具有硕士及以上学历者，年龄可放宽至40周岁；

(2)大专以上学历，并取得相应的学历学位证书；

(3)报考人员的研究生专业必须与所报学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证；

(4)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

(5)拥护中国* * *产党的领导，热爱教育事业，无犯罪记录，具有良好的思想政治素质和职业道德。