《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括()。

《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三人与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其中，仲裁程序包括申请、受理、审理和裁决。