晋江水务集团有限公司2020年委托8名工作人员考试内容是什么？

一、引进人才招聘考试内容:

1.初始测试

面试工作组将对提交的简历信息进行初步审核和筛选，只有通过资格审查并符合招聘条件的应聘者才能进入初审。

(1)初试时间和地点:具体时间和地点另行通知。

(2)初始形式:结构化面试

(3)本次初试满分100，最低合格线75分。初试成绩高于或等于75分者才能进入复试。初试成绩仅作为复试的筛选条件，不计入最终成绩。

(4)通过初试的人员名单将在华侨人才网网站最新公告区公布。

2.复试

(1)复试时间、地点另行通知。

(2)复试形式:半结构化面试。

(3)复试成绩满分100分，最低合格线75分。复试成绩高于或等于75分者为合格，复试成绩低于75分者不予录取。如果最后一次体检的最后分数是平手，用人单位会再试一次。

(4)总成绩:根据复试成绩100%和持有本岗位相应证书取得的成绩计算总成绩。若所选体检者总分并列，则招聘单位再进行一次尝试。

(4)总成绩将在华侨人才网网站最新公告区公布。

二。考试、面试、委托和招聘考试内容:

组织一次面试:

资格审查后，用人单位将对应聘人员的职称、职(持)证、工作经历等进行面试。根据用人单位需要，入围面试人员名单将在向巧人才网最新公告区公布。

1.采访

(1)面试时间、地点另行通知。

(2)面试形式:半结构化面试。

(3)本次面试满分为100。

(4)总成绩:根据面试成绩100%和持有本岗位相应证书取得的成绩计算总成绩。若所选体检者总分并列，则招聘单位再进行一次尝试。