广西公务员考B类考什么?

广西公务员笔试科目和内容

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级的原则。

公共科目笔试包括行政职业能力测试和应用两个科目,每科100分。A卷用于附表中组织级别为自治区、市级的综合管理类岗位(以下简称A类岗位);附表中,组织级别为县处级、乡科级的综合管理类职位(以下简称B类职位)使用B卷;附表中的行政执法类职位(以下简称丙类职位)使用C卷;附表中合并后的职位按照较高的机构级别确定试卷类型。

报考公安机关执法勤务岗位和特招岗位的人员,除公共科目笔试外,还需参加专业科目考试(考试大纲可在广西人事考试网查询),成绩为100。

广西公务员行测科目

考试均为客观题,主要考察与公务员职业密切相关的、适合采用客观纸笔测验方式考查的基本素质和能力因素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。常识判断侧重于考生对国情、社情的了解。言语理解考察的是运用语言进行思考和交流的能力。数量关系考察解决数量关系问题的能力。判断推理考察的是分析推理能力,对书面材料的理解能力等。数据分析考察考生的综合理解和分析处理能力。

广西公务员报考科目

申论是主观题,主要考察公务员应该具备的基本素质和能力,会运用领导的思想去指导和解决实际问题。试卷由注意事项、给定信息和答题要求三部分组成。

论综合分析、阅读理解、提出和解决问题、写作表达等能力。论开展乡考、阅读理解、服务群众、文字表达等能力。,考察乡镇一级工作应具备的基本能力和素质。论行政执法论文的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和书面表达能力。

广西公务员职业主体

公安机关部分职位除了公共科目笔试外,还需要进行公安专业科目笔试或测试。不同地区调查的内容也不尽相同。详情请参考当地公告中的规定。

广西甲、乙、丙类公务员的区别;

1,A类侧复试理性、辩证、抽象思维能力。

2.B类方重新考察执行和处理问题的能力。

3.C类方重新考察处理实质性工作和民生问题的能力。A类是自治区级岗位,B类是市县级岗位,C类是乡镇级岗位。A类、B类、C类的应用端,内容侧重点不同。

广西公务员考B类考什么的全部答案。