山东公务员考什么？

山东省公务员考试包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级的原则。

一、笔试科目

公共科目包括行政职业能力测试与应用。其中行政职业能力测试为客观测试，申论为主观测试，满分100。申论试卷分为A类和b类，省级机关职位，使用A类试卷；省级基层单位的职位，使用B型试卷。所有考生均需参加公共科目笔试。报考设置专业科目考试的职位，报考人员还必须参加相应的专业科目考试。

二、笔试成绩的计算

笔试阅卷后，按照行政职业能力测验50%、申论测验50%的比例，采用百分制计算考生笔试成绩。有专业科目考试的职位，笔试成绩按规定的百分制合成。其中，外语等特殊岗位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论和专业科目考试成绩分别占25%、25%和50%的比例合成；其他职位笔试成绩分别按照行政职业能力测验、申论和专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。考生须达到省级公务员主管部门确定的笔试分数线，方可进入面试阶段。

第三，面试

山东省公务员主管部门按照面试人数与录用计划3: 1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试和专业能力测试人选，并在网站上公布。招聘机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式，采取100分计分方式，考官和考生抽签。面试结果将在面试结束后以适当方式向面试人员公布。

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