公务员选拔考试:如何选择适合自己的职位

再好的职位，再喜欢，如果自身条件没有达到，再喜欢也是徒劳。所以，我们选择职位的第一步就是要从浩如烟海的职位中找到一个自己可以报考的职位。

中公教育专家建议，考生应从“政治面貌”和“基层工作经历”入手。这两个条件可以在很窄的范围内选择，有助于锁定目标，淘汰大量无法报考的职位。比如，有了两年的基层工作经验，剩下可供选择的岗位可能就少了。

选好之后，可以从“学历”和“学位”入手。这两个条件选定后，剩下的可选职位是一小部分。

最后，考生可以从“专业”入手，根据专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的，考生的主观意识是无法改变的。所以要从自身条件出发，选择自己能报考的岗位。

第二步:从职位本身选择自己喜欢的职位。

经过上述层层筛选，一般留给考生报考的职位已经不多了。考生接下来要看的是招聘岗位本身是否符合你的预期，比如招聘部门、机构水平等。

这一步，考生最关心的是“院校层面”。大家一般都想报考中央一级的职位，所以考生可以先在这个栏目里筛选出自己想去的机构级别，再看看招考部门想不想去。中公教育专家从考生的经验来看，考生都想去中央级单位，但实际情况往往适得其反。经过一级筛选，中央层面的职位很少，或者选择的部门不是考生想去的。

所以在这第二步，考生要学会“考第二”。如果你想去A部门，但是A部门没有你想要的中央层面的职位，你可以考第二，选择这个部门的省市县职位。如果真的想去中央层面的职位，那只能换部门，选择适合自己的职位。

职位本身的属性是客观的，但候选人的选择是主观的。考生可以根据自身情况，经过考虑，选择适合自己的岗位。