生产管理后备干部访谈

首先你要准备好你的专业知识，至少是原理和理论知识。

其实你要知道，既然是应聘生产管理后备干部，除了在实际工作中要有扎实的理论知识，还要在管理方面下点功夫。比如如何管理一个车间、一个团队或一个团队，如何协助你的上司(部门经理或主管)做好工作，如何学会跨部门协调，如何推进团队的工作效率和积极性等。

因为后备干部一般会先工作，中间考，最后才是生产管理人员的接班人。所以不能光做，要学会管理。只能干，不能管，只能干一辈子，管都提不上来。

这就需要你有自己的管理理念，哪怕不现实，但你必须有自己的定位。但同时你也必须强调你愿意从基层做起，这样公司才会关注你。

希望能帮到你。