湖南选拔公务员需要什么资格？

1.政治素质和业务能力:要求候选人具有坚定的政治立场、良好的政治素质和过硬的业务能力。这意味着候选人需要有正确的政治方向，较强的政策理论水平，能够胜任本职工作的专业知识和技能。

2.工作经历:根据不同级别的公务员选拔要求，报考人员通常需要具备一定年限的基层工作经历和公务员工作经历。比如，省直机关的遴选，一般要求考生具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)。

3.年度考核:历年年度考核结果应为合格(合格)或以上，表明候选人在工作岗位上表现良好，能够完成工作任务。

4.年龄要求:根据不同岗位的具体要求，报考人员的年龄必须满足一定的条件，比如30周岁以下，35周岁以下。

5.职位级别:申请人通常需要是现任官方级别或以下的公务员，相关工作经历的计算时间截止到某一日期。

6.身体条件:要求应聘者身体健康，能够正常履行职责。

7.其他资格条件:根据具体职位的要求，可能需要满足一些特定的资格条件，比如一定的专业背景、语言能力、计算机水平等。

8.禁止报名:在特定情况下，报考人员涉嫌违法违纪、正在接受审查、受到处分、未按国家规定在定向单位工作的，不得报名参加公开选拔。

湖南某市的具体评选条件可能会有所不同，需要参考当地政府发布的具体公告。如岳阳市直属机关遴选公务员，除具备上述基本条件外，还要求考生政治立场坚定、政治素质过硬、品行表现良好。另外对年龄、学历、专业都有具体要求。