文化部门面试的内容有哪些？

(一)宁夏艺术职业学院思政教师

面试采用半结构化的方式进行，采取口试和试讲的方式，主要测试考生的专业技能和综合职业素质。每位考生试讲时间不超过8分钟，试讲内容按照考试用书内容当场进行(试讲范围与高校思想政治教育课内容相关)。试讲成绩占面试总成绩的60%，问答成绩占面试总成绩的40%。

(二)宁夏艺术职业学院专业技术岗位1个

面试采用半结构化方式进行，以专业能力测试和口头问答的形式进行。职业能力测试要求笔试，主要测试考生的专业技能和综合业务素质。专业能力测试成绩占面试总成绩的60%，口试成绩占面试总成绩的40%。

(三)宁夏艺术职业学院第二专业技术岗位

面试采用半结构化方式进行，以专业能力测试和口头问答的形式进行。职业能力测试要求笔试，主要测试考生的专业技能和综合业务素质。专业能力测试成绩占面试总成绩的60%，口试成绩占面试总成绩的40%。

(4)宁夏博物馆文物展览岗

面试采用半结构化的方式进行，面试采用口头问答的形式进行，主要测试考生的专业技能和综合职业素质。

(5)宁夏博物馆书画收藏岗

面试采用半结构化的方式进行，面试采用口头问答的形式进行，主要测试考生的专业技能和综合职业素质。

(6)宁夏博物馆会计岗

面试采用半结构化的方式进行，面试采用口头问答的形式进行，主要测试考生的专业技能和综合职业素质。

(七)宁夏书画院专业技术岗位

面试采用半结构化方式进行，以专业能力测试和口头问答的形式进行。职业能力测试要求考生现场画图，主要测试考生的专业技能和综合业务素质。专业能力测试成绩占面试总成绩的60%，口试成绩占面试总成绩的40%。

国画要求考生自备绘画工具(纸张和画架由招聘单位提供)。

(八)宁夏文物考古研究所的财务状况

面试采用半结构化的方式进行，面试采用口头问答的形式进行，主要测试考生的专业技能和综合职业素质。