基层事业编制能提升吗？

流行的说法是，想当公务员或者事业单位工作人员，必须通过相关考试。从2000年开始，进入公务员队伍必须通过考试。

“逢考必考”的由来来自于《公务员法》中的规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务的非领导职务的公务员，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。”。

当然，这是针对主任科员以下及其他相当职务的非领导职务公务员，也就是我们常说的基层公务员，而不是“主任科员以下非领导职务”，其中有一部分是由普通农民直接成为领导职务的，如:河南信阳第一位直选干部农民当选副市长。但这是很少见的，一般的领导岗位基本都是基层公务员提拔的，所以我们经常可以说，想当公务员，必须要考。

建立和促进公共机构:

根据《事业单位领导人员管理暂行规定》，事业单位领导人员应当具备的基本条件包括:

一、一般应具有本科以上学历；

二、晋升六级以上管理职务，一般应具有五年以上工作经历；

三、从管理岗位担任领导职务的副职，应具有两年以上副职工作经历；由低级别正职晋升为高级别副职的人员，应当具有三年以上低级别正职工作经历；

4.具备正常履行职责的身体条件；

五、符合党的有关法律、法规和行业主管部门要求的其他资格条件。

一般每个县都会根据本县情况给出一些具体方案，比如以招商引资和项目建设为重点，注重选拔对本县经济发展有突出贡献的干部；向基层倾斜，注意选拔在条件艰苦、任务繁重的地方做出突出成绩的干部；向先进单位倾斜，注重选拔在县委、政府重点工作中做出突出成绩的干部；向重点难点岗位倾斜，注重选拔敢于担当、热爱本职工作的干部。通过树立正确的用人导向，一批想干事、能干事、能做事的优秀干部走上了重要岗位。

商业机构到公务员机构:

经常有人讨论，事业编制到副厅或副处级，就自动成为公务员；这个场景是对的，但是这个理解是错的。

造成这种印象的原因是这样的。比如一个县，事业单位最高级别可能是正科级，事业编制人数在该县就到了正科级。如果要提拔，没有相应的副厅级事业编制，只能占用行政编制的名额，所以给人的感觉就是“自动”。

这实际上占用了公务员原有的行政编制，而不是“自动”。公务员的行政编制是很难占用的。

如果你是事业编制内的科员，你是不可能成为公务员的科员、副主任科员、主任科员的，只能提拔到领导岗位或者副调研员以上的非领导岗位。但办事员、科员、副主任、主任等公务员因患病、辞职、退休、失职、患病、调动等原因离开原编制的，只能从原具有公务员身份的人员中拿出空缺编制进行重新招聘或补充，不可能从事业编制人员中调入。