如何看待河南的招才引智政策？

招到人才是运气，吸引人才堪比招商引资。一个高层次人才的背后，往往是一个高端项目，一个朝阳产业，一个新兴市场。环境优良，人才聚集。但环境不是一个人才公寓和一些人才补贴那么简单，更重要的是体现在创新生态和产业生态的质量上。

从本次大会的活动设置就能看出端倪。开幕式上，中国工程院刘大响院士团队与中原科技城管委会签约了“中原航天创新研究院”项目等5个具有代表性的高层次人才项目。1450家用人单位参加高端人才(项目)对接会。

提供就业岗位4.9万个，聚焦装备制造、能源化工、生物制药、人工智能、大数据、现代金融、新兴产业、重大战略等重点行业人才需求。除此之外，还有“揭榜领跑”专项活动，对标重大关键技术需求，服务技术研究和科技成果转化，用好项目，给创新人才充分的发展空间。

最大限度释放人才红利，努力让各类人才有目标、有发展机会、有为官舞台。他们不仅要有各种福利保障的诚意，还要用实力说话。用好项目，做强产业留住人才，将人才链、创新链、产业链有机衔接，实现人才与产业发展的良性互动。河南是真诚的，更是强大的。