A类机构考什么样的题？

A类机构参照综合管理。A类院校职业能力倾向测验主要测量与考生管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。另外，综合应用能力(A类)主要考察考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，所以采用主观题的方式进行考核，包括一些观点归纳、资料分类、起草信函、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

主题介绍:

经过对近几年多所事业单位综合应用能力的综合对比分析，发现综合应用能力的试题多为主观性较强，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上比申论考试更为复杂。主要有分析题、讨论题、案例分析题、文档改错题、材料作文题。当然，因为试题每年都会变，所以有些地方会有一些。主要测试考生的阅读理解、综合分析、解题和写作能力，以及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限150分钟，满分100分。答题要求:所有答案应在答题卡上用现代汉语书写，试卷空白处可作为草稿。