2020枣庄滕州市属国企招聘考试内容有哪些？

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试内容为公共事务基础知识及相关专业知识，分四类提出:A-矿业相关专业，B-建筑相关专业，C-会计相关专业，D-法律事务与综合管理相关专业。为保证新录用人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试时间在2月中下旬。缴费成功的，在规定时间登录报名网站打印准考证，以及报考人员登记表和诚信承诺书(面试时使用)。具体时间另行网上通知。

(2)面试

根据招聘岗位和报考人数，按照高分到低分1:3的比例依次确定面试人选，并按规定程序向社会公布。未达到招聘比例的，按实际合格人数确定。

面试采用结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、岗位匹配、应变、形象行为等。面试成绩将在面试结束后向考生公布。

面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，按照面试成绩从高到低确定应聘人员。

面试具体时间、地点另行网上通知。根据鲁发改造价[2018]第1427号批复的标准，面试考试费为每人70元。