社会现象面试问题综合分析

如何看待某县教师吃空饷现象？

社会现象类综合分析试题

考察元素的综合分析能力:能否辩证、全面、客观地分析问题？

对于社会现象题目的解题思路，考生在分析时，要注意展现自己从宏观角度把握事物的能力，同时从微观层面进行论述。本文指出了该课题中教师吃空饷现象存在的问题和危害，进而分析了原因，并提出了解决此类问题的个人见解和对策。

参考点

近日，湖南永州曝出多地教师吃空饷现象。校长允许教师停薪留职，为学校收入克扣工资或挪用，教育局默许或参与联合空饷。事实上，教师空饷现象不仅存在于湖南永州，全国很多地方都有，只是有的地方比较严重，有的地方稍显，有的地方比较暴露，有的地方比较隐蔽。毫不夸张地说，这种现象在很多地方已经成为公开的秘密。秘密的背后，是一场持续而混乱的利益勾结——学校校长放任不管，主管部门默许，他们共同骗取财政拨款，利益共享。

显然，？吃空饷？这种现象的存在与腐败有着千丝万缕的联系。这可以从哪里获得？吃空饷？从常见的几种类型很明显:一种是？权力支付？就是利用手中的权力？吃空饷？不要白干。第二是？人情？，也就是因为？空饷？经费不是组织人事部门和单位出，财政部门只按表发工资。三是？廉价工资？即单位积极尝试利用财务。四是？迷茫的薪酬？就是因为一些职能部门沟通不够或者不负责任，对干部人事实际情况缺乏了解，导致一些人明知故犯，暴饮暴食？空饷？。

这要靠不在岗，不调离，不停薪留职，虚报工资表，不注销就拿养老金，甚至弄虚作假？吃空饷？现象，本质上是国家财政资金？占便宜？。？吃空饷？它不仅侵吞了财政资金，而且影响了在职人员的积极性，降低了人事制度的威信，腐蚀了一批领导干部，损害了党和政府的形象。教师空饷现象的存在是非常有害的，包括:

第一，对在职教师不公平。只占编制不做事，只拿工资不做事，会增加在职教师的工作量，增加他们的怨气，滋生攀比心理。这样下去，不利于教师队伍的规范健康发展。二是对纳税人不公平。学校属于公益性全额事业单位，教师的工资福利待遇全部来自财政拨款，也就是说教师的收入全部来自纳税人。？吃空饷？对辛辛苦苦贡献税收的纳税人是最大的不公平。第三，对公平正义的社会原则不公平。公平正义是各级党委政府努力维护和构建的社会原则。教师的空工资，不管出于什么原因，都违背了这一原则。如果任由这种现象蔓延，将对脆弱的公平正义社会环境造成巨大冲击。

教师吃空饷的现象危害很大。根本原因是法纪不严，社会不公，特权横行。诚信意识薄弱，钻空子的意识渗透到社会的方方面面。具体来说，教师空饷现象的原因是多方面的。主要原因是管理不规范、不透明、不合理。所以，堵住吃空饷的嘴，规范管理是关键。

第一，教师流动管理透明。现在很多地方都有收费很高的私立学校和贵族学校。这些学校每年都会招聘一些优秀的老师。很多老师会因为工资待遇好而放弃原来的学校？文件？套用一下，这也是教师空薪现象的重要原因。建议教育行政部门建立透明的教师流动制度，对每位教师实行静态和动态统一的管理模式。未经组织同意擅自离开单位的，立即向有关部门报告，停发工资。

第二，建立规范的学习请假制度。外出学习请病假是教师空饷现象的另一个重要原因。只有建立规范严格的‘学习假’制度，才能防止一些人以外出学习或请病假为名从事第二职业，才能避免空饷现象。合理吗？表单出现。

第三，实行明察暗访和交叉询问制度。目前一些地方空饷现象严重，与学校领导和教育主管部门的包庇、纵容、勾结是分不开的。纪检、监察、教育、人事、编制等相关部门要不定期组织暗访，对各类学校教师在岗情况进行突击检查，发现包庇纵容现象严肃处理。

第四，彻底解决空饷问题的关键是真正落实教师待遇。要解决这个问题，除了加强管理，更重要的是真正落实教师待遇，按时足额发放国家规定的各项待遇，让教师不再为生计奔波，专心教学，这才是解决空饷问题的有效途径。届时，校长和教育局一起吃空饷的问题将不复存在。

第五，加强举报和曝光。只有多渠道、多角度、全方位、深层次地堵塞制度漏洞，规范队伍管理，才能从源头上杜绝影响极其恶劣的空饷现象。

总之，我们的政府应该高度重视这一现象。除了严肃查处永州教师吃空饷事件，更艰巨更重要的任务是整肃特权阶层，消除社会不公，重建游戏规则，重建道德操守。永州吃空饷事件虽然只是个小事件？麻雀？，它涉及到中国社会各方面的弊端，不可小觑，不应该草草收场。只有这样，才能真正消除社会中的不公平，达到清官利民的目的。

更多面试话题，请关注应届毕业生和公务员。

；