选拔考试持续时间

选调考试的时长，很多公务员工作一段时间后会想调到其他地区或者其他岗位，但是公务员一般不会随意调动，只能通过公务员选调考试进行调动。我们来看看选拔考试的时长。

选拔考试时长1。笔试选拔考试时间一般2-3小时，公务员面试一般20分钟左右。面试的时候一定要注意时间的控制。

公务员遴选是指市(地)级以上机关从下级机关公开选拔任用具有内设机构的公务员。

资格:

(一)具有公务员身份，在行政编制和公务员岗位工作；

(2)政治素质好，品行端正；

(3)勤奋敬业，工作能力强；

(4)本科及以上学历；

(五)公务员年度考核合格以上的；

(六)具备正常履行职责的身体条件；

(七)符合拟选调职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选拔:尚在试用期的；受处分期间或者受影响期间；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

选考时长2根据不同的备考时间制定不同的复习计划。除了少数参照公务员人数有限的地区，一般都可以同时准备中央遴选/省遴选/市遴选。除了统考，还有很多分散单位自主招聘的机会，笔试题目的选择基本都是主观的，所以可以同时制定复习计划:

首先确定你的目标，是市级机关还是省级机关或者更高一级。目标决定行动。

第二，了解本地区的选拔政策法规，历届选拔考试的频率和真题，熟悉考试情况。比如每年报考次数有限制吗？日常需要准备哪些材料？考察过程中你看重什么？可以在平时的工作中有意识的准备，尝试写点东西贡献给各个平台，把准备工作放在前面。

第三，如果准备时间长，需要系统的规划。建议从三个方面入手:一方面是方法论，最重要的是唯物辩证法；其次是政策理论，重在新意；还是那句话，是真题。通过做题，实现了方法论、新思想和具体材料的结合。练题贵而不贵。有些题值得反复学习、反复做、反复改，温故而知新，大有裨益。

四、日常积累很重要，视工作时间而定，第一件事就是看《求是》杂志发表的大文章，然后扩展到重要会议精神、省委、市委主要领导署名文章等。公文主要在省级和省级办理，质量有保证，有助于准确把握政策。

五、要注意与工作实际相结合，选择编制不另起炉灶、另立门户的制度、规则、程序等。在工作中，都是经过实践检验的。乡镇的工作很多，缺点是东西太多。你可能什么都懂，但你对什么都不太精通。把选拔和编制与工作结合起来，应该对两者都起到促进作用。

选拔考试持续时间3 1。选拔是公务员队伍内部的竞争性调动和选拔方式，是公务员队伍“二次选拔”的制度创新。参加公开选拔的，必须具有公务员身份。

2013中组部发布的《公开遴选公务员办法》(试行)明确规定了公开遴选考试的方式。遴选可以跨政府层级和工作部门(系统)，中央机关遴选面向全国。各级公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员，只要符合报名条件，均可报考。

这种通过选拔建立起来的纵横交错的选人用人渠道，为中央、省、市公务员队伍注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构发挥了重要作用，部分解决了党政领导机关干部来源单一、经历单一、素质结构不合理等问题。此外，此次选拔还探索建立了基层公务员培训链。通过选拔，一大批优秀的乡镇(街道)公务员有望打破职业“天花板”，获得在中央机关的工作机会。

二、与公开选拔完全不同，具有公务员身份的人员一般不能报考统一考试录用公务员。

《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》明确，现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。

除了国考禁止在职公务员报考外，省考还对“复试”人员进行了限制。

去年11，河南省2016公务员统一考试录用公告发布，其中报考资格条件明确规定在职公务员不得报考。

从各省发布的公务员招考公告来看，湖南、山东、河北、新疆、黑龙江等多个省份已经明确“在职公务员不得报考”，还有不少地方“工龄不满两年(含试用期)的公务员不得报考”。

据该负责人介绍，在国考、省考对在职公务员关上大门的同时，公务员公开选拔的规模也在逐步扩大，岗位的级别也越来越高。具有两年以上基层工作经验的优秀公务员，将有更多机会进入上升通道。