工作许可的条件是什么？
有些省份需要报，一般是考专业基础、专业和专业实践。
至于申请，一般是当地建委主办的！可以咨询当地人事考试中心和建委的网站。
问题2:评中级职称前有没有助理工程师证的必要？理论上和按照国家规定，你必须是帮工4年以上才有资格。这个文件在全国各地人事局的网站上都有。
但其实各地操作都不一样，不要网上问。要问就问真正负责这件事的人，打电话114去你工作的人事局职称办公室查，自己问自己。
问题3:怎样才能获得助理馆员的头衔？是直接认定还是考试获得？条件是什么？大专怎么样？嗯，你需要有职业资格证书才能工作，然后在这个基础上申请职称。
申请职称需要一定的条件。可以参考一下简历。
所有权声明条件
一、符合下列条件之一者，可以申报助理职称。
1.大学本科毕业(试用期满后符合评聘条件的除外)，从事专业技术工作1年以上；
2.大专毕业(试用期满后符合评聘条件的除外)，从事专业技术工作三年以上；
3.中等专业学校毕业，取得警衔，从事警衔技术职务工作四年以上；
4.符合相应系列职称评审条件要求的人员申报晋升职称。
二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称。
1.大学毕业，取得助理职称，在助理技术岗位工作四年以上；
2.大专毕业，取得助理职称，在助理技术岗位上工作四年以上；
3.符合相应系列职称评审条件中中级职称申报条件的人员。
三、符合下列条件之一者，可以申报高级(副高级)职称。
1.获得博士学位，获得中级职称并在中级技术岗位上工作两年以上；
2.获得硕士学位，取得中级职称并在中级技术岗位上工作五年以上；
3.大学毕业，取得中级职称，在中级技术岗位上工作五年以上；
4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者，可以申报高级职称。
1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；
2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
问题4:报考助理工程师需要具备哪些条件？报考有地域限制吗？考试的内容是什么？通过了有证书吗？一般在哪里考？助理工程师是公认的，不需要考什么。标识的位置是存储文件的单元。在那里提交材料就可以了。提交的材料一般包括:初始专业技术职务任职资格报告、专业技术人员考试报名登记表、诚信承诺书、本人毕业证书复印件及原件。你可以评价这些东西。提交的材料通过后，两个月内就可以拿到助理工程师证，也就是说你有了助理工程师证。
评定条件:1，大专毕业生，本专业实习一年期满后，从事本专业技术工作两年，(非全日制大专学历任技师三年)并经考核合格，可初步确定助理职称资格；2、本科毕业生，试用期满一年后，经考核合格，可初步胜任助理职称。具体也可以咨询你的文件存储单元。一般这些单位都有专门从事职称评审的办公室。
问题五:执业助理医师资格证。有哪些文件可以用来检验《执业医师法》第十条？具有高等院校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构完成一年试用期的，可以参加执业助理医师资格考试。
问题6:我想考律师助理证。有什么程序和要求？我需要按照一定的条件通过律师事务所向司法局申请律师助理证。当事人申请律师助理证书，应当向当地司法局申报下列材料:
1.律师助理工作证申请表一式两份，附近期免冠半身照片一张，二寸照片一张；
2.居民身份证和学历证书复印件；
3.没有其他职业证书和人事档案保管合同的；
4.良好行为的证明。
5.与拟加入的律师事务所签订的聘用合同。
问题7:不考助理医师可以直接考执业医师证吗？有人考过吗？什么条件可以考执业医师？以毕业证书为准。国家是否承认学历。反正2002年以后，成人教育就不能考了。连助理都考不上。不管是本科还是专科。
问题8:人力资源经理助理的考试要求是什么？有什么限制吗？可以直接应聘人力资源经理助理(三级)。
教材为人力资源经理三级、考试指南、基础知识、常用法律手册和职业道德，考试科目为理论和技能。以下是所有级别的入学要求:
注册条件
高级人力资源经理(国家职业资格一级，飞行员)(符合下列条件之一)
◆取得本职业二级企业人力资源经理资格证书后，从事本职业3年以上的管理人员；
◆取得本专业或相关专业(含同等学历)硕士学位并从事本职业6年以上的管理人员；
◆取得本专业或相关专业(含同等学历)大学本科学历，从事本职业工作9年以上的管理人员。
⊙人力资源经理(国家职业资格二级)(符合下列条件之一)
具有大学本科学历，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上；
◆取得本专业或相关专业硕士学位并从事本职业2年以上的管理人员；
◆取得学士学位后从事本职业5年以上的管理者；
◆取得大专学历(含大专)后从事本职业工作13年以上的管理人员。
⊙人力资源助理经理(国家职业资格三级)(具备下列资格之一者)
具有大学本科学历(含同等学力)并从事本职业工作1年以上；
◆取得大学专科学历后，从事本职业工作3年以上；
◆取得高中或者中专学历后，从事本专业工作6年以上。
问题9:2065 438+05助理医师报名要求？考试科目有哪些？考试科目包括实践技能考试和综合笔试。
2015助理医师考试信息查看:hi.baidu/...2531f8
报名条件:
(一)具有高等学校医学专业本科以上学历，并在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中完成一年试用期的；
(二)取得执业助理医师执业证书，具有高等院校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构工作满二年；取得中等专业学校医学学位，在医疗、预防、保健机构工作满五年。
(三)具有高等院校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下在医疗、预防、保健机构完成一年试用期的，可以参加执业助理医师资格考试。
学习传统医学三年或者经过多年医学实践取得专门知识的人员，经考核合格，并经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构推荐，可以参加执业医师或者执业助理医师资格考试。考试的内容和方法由国务院卫生行政部门另行制定。
注:台湾省、香港、澳门居民报考医师资格考试，请参照《关于具有大陆医学专业学历的台湾省、香港、澳门居民报考国家医师资格考试有关问题的通知》。
问题10:应聘人力资源老师需要什么条件？考试通常在什么时候举行？企业人力资源管理资格考试由劳动部组织，考试合格后由劳动和社会保障部颁发。人力资源经理职业资格证书(国家职业资格二级)。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。
二、报名条件
人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专以上学历(含同等学历)，从事本职业工作1年以上，达到人力资源管理师正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)并从事本职业2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中达到本职业正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；
(4)具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)从事本职业6年以上。
(二)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(四)取得大学专科学历后，从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科毕业证书后，从事本职业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。
(七)具有硕士以上学位。
人力资源经理(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作5年以上。
(三)取得大学专科学历后，从事本职业工作7年以上。
(4)取得学士学位证书后从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士以上学位后，从事本职业工作2年以上。
企业高级人力资源经理(具备以下条件之一):(国家职业资格一级)
(1)取得专业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经专业高级人力资源管理师正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；
(2)取得本专业或相关专业博士学位并连续从事本职业工作2年以上。
三、报名材料
(1) 1学历证书复印件、身份证复印件2份；
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章；
(3)1寸免冠近照和2寸蓝底彩色照片。
四、申请流程
检查程序:
第一，在各省和劳动保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构注册。
二是报名条件由各省职业技能鉴定机构审核。
三、考试合格后，缴纳考试费，交费后领取准考证。
四、参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心统一安排。
第五，考试结束后，在三到四个月内告知考试结果并颁发证书(不及格的可以补考)。
动词 （verb的缩写）考试时间
人力资源经理考试时间
考试时间:5月最后一个周末，分别为11。(2008年上半年考试时间:5月18)
报名手续:学历证明、身份证复印件、单位证明、照片4张(含2张2寸)。
考试方式:考试分为两份试卷，均为笔试。卷一是基础知识，卷二是技能操作，二级需要论文答辩。
六、考试内容
一、人力资源师考试内容:人力资源规划；职业生涯设计；职位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计和管理；劳动关系管理等相关内容。
二、评估计划
4-3年级
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