对于历年的政管MBA复试有什么疑问吗?

MBA复试由政治理论考试、英语听说考试和综合素质面试三部分组成。其中最重要的是综合素质面试,因为前两个都是比较客观的测试,分数都不大,很难拉开差距。所以综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。

政治理论考试

目前MBA入学考试把政治理论考试放在复试,不同的学校会选择不同的方式,但总的来说,不外乎以下两种。

(1)笔试:比如清华大学复试会进行政治理论笔试,但他会提前明确复习范围和试题类型。

(2)面试:比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。稍微准备一下,完全可以搞定。

但是需要注意的是,政审是有否决权的,如果你政审不及格,根本不会被录取。

英语听说考试

MBA招生机构采用的英语听说考试方式主要有三种。

(1)听力和口语分开进行。听力仍然采用以往笔试中的做法,在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播,很难用专用耳机考试。口语听力测试后分组。

(2)听说结合。直接采取面试的方式。读一段英语让你翻译,然后考官会和考生进行英语对话。

(3)听力笔试,口语放在面试中。比如清华大学MBA在职班和全日制班就采取这种形式。

一般来说,考前的强化训练是必不可少的,尤其是考名校国际MBA的同学,一定要利用好面试前有限的时间,有意识的努力练习。

综合素质面试

MBA面试形式主要分为两类:

(1)个人面试:主要内容包括自我介绍、管理知识、实用管理问答、案例分析、管理潜力测试等。个人面试一般很短,从不超过半小时到10分钟左右。

(1)自我介绍,可以有书面准备、口头介绍两种方式。展示亮点,间接或直接表达学习MBA的思想动机和志向,有正面作用,千万不要当流水账说。这部分对录取有重要影响,可以达到35%以上。

②提出关于管理学基本知识和原理的问题。有的学校采用选择题的方式,认真复习管理学的基础知识和相关原理。当然,管理实践经验丰富的人,只需要结合自己的工作实践陈述即可。

(3)考官随机提问。在考生陈述反映的信息中,考官在自己感兴趣或不清楚的地方做一个附加题。也可能结合你的工作实践,提出一些现实中遇到的管理问题。

④时政内容或管理的灵活运用,如果是管理的灵活运用,需要有进取和创新精神。一般问题都是矛盾冲突的,没有标准答案。完全取决于你的临场应变能力,考验你的心理,考验你的反应,所以不要紧张。

(2)小组面试:分为小组讨论或辩论。

主要是指很多考生同时面对面试官的情况,面试时间一般在30分钟左右。请候选人分组讨论,相互合作解决或讨论一个问题,或者让候选人轮流担任领导主持会议、发表演讲或进行商务辩论。这种面试方式主要用于考察应聘者的人际交往能力、对环境的洞察或把握、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的小组面试方法。小组讨论时,考官坐在离考生一定距离的位置,不参与提问或讨论,通过观察和倾听给考生打分。

对于小组面试来说,面试难度更大,既体现个人能力,也体现团队合作精神。能容人,或者说善于被人利用,都是管理者必备的素质。

针对复试,建议多进行实际的模拟练习,通过模拟准备避免实际操作中的“头晕”。