陕西事业单位综合岗位考试内容是什么？

陕西事业单位考试内容包括《职业能力倾向测验》(简称《职业测验》)+《综合应用能力》(简称《综合》)。岗位考试满分为150，考试时间为90分钟。选择题。主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。综合成绩150，考试时间120分钟。简答题。该部分旨在考察考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题和解决问题的能力。

一、综合岗(A类)考试内容

1，《职业能力倾向测验》主要测量考生的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析。

2.“综合应用能力”是为事业单位公开招聘(招聘)工作人员而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题和解决问题的能力。

二、教师岗位(D)考核内容

1，《职业能力倾向测验》是中小学(幼儿园)、中专学校公开招聘教师的考试科目。主要测试与中小学(幼儿园)教师职业密切相关、适合采用客观纸笔测验方式进行考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

2.“综合应用能力”是中小学(幼儿园)和中专学校公开招聘教师的考试科目。旨在测试考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教育教学问题的能力。本课程分为小学(幼儿园)教师岗和中学教师岗两个亚类。

三、医学岗位(E)考试内容

1，《职业能力倾向测验》是为医疗卫生事业单位公开招聘专业技术岗位设计的考试科目。主要通过客观纸笔测试与医疗卫生专业技术岗位密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、定量分析、策略选择等。

2.“综合应用能力”是医疗卫生事业单位公开招聘专业技术岗位的考试科目，旨在测试考生综合运用医疗卫生相关知识和技能、分析问题和解决问题的能力。

3.由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分组成。其中，医学基础知识占60%，所有考生必须回答；招聘岗位专业知识应用能力占40%，分为中医诊所、西医诊所、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。考生要根据报考的职位选择相应的题型类别。