如何准备浦发银行春季招聘面试

首先要了解面试形式。银行面试基本都是自我介绍+半结构化+无领导(包括新问题)

自我介绍是一个经典且高频的问题。每个人经历不同，答案千变万化。但是，我们在面试中想要的是结果，所以一个好的自我介绍必须有一定的内在逻辑。可以参考|自我介绍答题模式，根据自身条件设计一个1分钟的自我介绍。一定要说出自己的优点。

半结构化面试主要是问一些关于你简历的问题。面试形式为3V1或5V1。提前练练胆子，不要太紧张。一般你会被面试官问研究生是保送还是考上(往年浦发的面试真题)，如果秋招你目前拿到几个offer，为什么春天不参加，然后根据你应聘的岗位，比如你报的总公司，你有没有数据分析能力和写作能力等等。，其实这些问题你都会回答，但是怎么回答面试官会给你加分才是面试的门道。你可以参考《

无领导面试，也就是小组面试，因为题目会有不同的形式，所以提前了解3-5种无领导的题目形式；这里举一个浦发银行现实问题的例子。

旅程需要50分钟。没有领导小组讨论。

排序问题。题目内容与风控板块有关。6-8个人一起面试。一个面试官和一个面试助理。

在5分钟内阅读问题。1分钟个人讲解(无自我介绍)。

12分钟不允许分组讨论、投票和举手表决。

3分钟让代表做总结发言。

结束演讲后，面试官向每位面试官提一两个问题，进行补充了解。

这个问题可能与讨论有关，比如你认为谁的表现最好？也可能和讨论无关，比如你的爱好，性格特点。