雅思写作工作材料

题目:一些人认为工作满意度比工作稳定性更重要，而另一些人持相反的观点:工作持久性更重要。讨论两种观点并给出你自己的观点。有人认为工作满意度比工作稳定性更重要，也有人认为人不能总指望享受工作，一份稳定的工作更重要。讨论双方的观点，给出自己的看法。7分:1。固定工作可以满足员工的基本需求。因为没有人能逃避现实。每天我们都要面对各种开销。相对稳定的工作可以支付这些费用。另外，蝴蝶因为对公司忠诚，所以在一个公司长期更容易升职。主张追求自己喜欢的工作的人，把工作满意度作为选择工作的首要条件。他们认为只有和友好的同事一起工作，灵活的工作时间，才能激发他们的潜能，更好地完成任务。我认为世界上没有完美的工作，我们能做的就是找到一份相对合适的工作。没有多年的努力和坚持，很难获得职业安全感。范文赏析:第一段:背景介绍+争议焦点+作家立场令人担忧的是，各种有关犯罪的故事一直被推到聚光灯下。在寻找不良行为的根源时，相互矛盾的观点会发生冲突。我的观点是，外部原因对这些误解有更大的影响。没有人生来就是罪犯。点评:淡化模板；清晰的观点。分析:1。各种故事公共新闻报道2。关注3。一直在推进聚光灯4。相互冲突的观点碰撞在一起...冲突的观点在…中相互碰撞...碰撞v碰撞II:三个积极观点的扩展:我的论点很容易被探究。触发多重男性因素的一个促成因素可能是外部因素。抚养孩子的环境。具体来说，在一些贫穷或暴力的家庭中，儿童通常得不到适当的照顾，接受良好教育的机会很少，这些儿童很容易被引入歧途，甚至可能做出一些反社会的罪行。尽管如此，色情或其他粗俗的媒体形式对年轻人确实有不良影响，因为在大多数情况下，年轻人很难对他们生活中的影响类型做出积极的选择，因此，他们有可能走上犯罪的道路。最后，许多可用于犯罪的危险产品对年轻人来说非常容易和便宜。事实上，枪支在一些国家的许多故事中都有销售。光是这个事实，就非常容易让一些人在犯罪道路上留下深刻印象。三段:两种对立观点的发展。当然，有些人可能仍然怀疑我的立场，并认为这些肇事者生来就是邪恶的。一些人认为习惯性犯罪是高犯罪率的主要根源。至于那些重罪犯，如黑帮老大或职业流氓，犯法是对他们认为不公平的社会的报复。此外，一些人认为贪婪、自私和嫉妒是人类的本性，这是许多犯罪的原因。人们还发现，一些妇女犯经济罪仅仅是因为她们比其他人更虚荣、更贪婪。分析:1。习惯性男性事实惯性犯罪2。重罪犯重罪犯3。黑帮老大或职业黑卫黑帮老大和职业流氓4。报复社会。他们认为不公平是对不公平的社会的报复。5.虚荣和贪婪:再次阐明观点+总结原因简而言之，我重申我的立场，即不同的犯罪可以是各种因素的结合，然而，与邪恶的本质相比，外部因素实际上在引导一些沉浸或缺乏经验的人误入歧途方面发挥着深刻的影响。7分:1。如果一份紧巴巴的工作能稳定我们的生活，保证我们的衣食住行，那也只是为了谋生。如果有什么东西能让我们拥有无尽的* * *，那一定是我们执着的追求。以我自己的故事为例，讲述我曾经有一份稳定的工作却总觉得生活很空虚，然后选择了创业。所以成功应该是我们职业选择和自己兴趣的结合。2.很多人认为，如果频繁跳槽，盲目追求自己隐藏的梦想，就会陷入财务困境。还有一种说法是，稳定的工作会找到完美的另一半。传统上，年轻人如果有一份稳定的工作，更容易赢得伴侣的好感。人们一生中花在工作上的时间比例很高，因此，对工作的感受必然反映出一个人对自己生活的感受，从这个意义上说，工作满意度对人们的幸福确实很重要。现代工作方式的一个特点是人们在选择自己喜欢的职业方面享有更多的自由。理想工作的内涵总能引发人们的激烈争论。就个人而言，一份能带给我们最低成就感的职业要优于一份稳定的工作。首先，如果一份工作能简单地稳定我们的生活，保证我们的交流，它只是谋生的一种手段。相比之下，如果有什么东西能激发我们无尽的激情，挖掘我们无限的潜力，提高我们的幸福指数，那一定是我们有强烈愿望从事的事业。此外，这场辩论让我想起了我自己，我现在正在从事个体经营。五年前，我有一份看似稳定的工作，即一名公务员，更多的自由和微薄的薪水是我工作的特点。然而，我的生活总是感到空虚，我厌倦了我以前的工作。经过深思熟虑，我硬起心肠去开创自己的事业。当然，这个过程是艰难的，然而，我充分地过着我的生活，我总是忙得不可开交，只有有限的自由支配时间。足够幸运的是，我的幸福感和满足感逐渐增长。因此，如果我们能把职业选择和个人兴趣结合起来，这就是成功。俗话说，一个人的美食是另一个人的毒药。然而，其他人可能仍然怀疑我的立场。一些人认为，如果频繁跳槽或盲目追求不切实际的梦想，也有可能陷入财务困境。一些人持有的另一个观点是，稳定的工作表明找到理想生活伴侣的几率，从传统的角度来看，一个享受稳定工作的年轻***更有可能赢得他或她的新约会对象的心。综上所述，我的立场是，越来越多的现代人不能再依赖，也不想依赖单一的职业。与稳定的工作相比，选择我们内心渴望的职业需要更多的实践。6.5分:1。有些人认为工作满意度比工作安全感更重要。原因是，如果人们对自己的工作满意，他们自然会有热情去做，反过来，他们也会有更好的表现。2.我认为工作并不总是有趣的，长期的职业意识总是很重要的。比如，一个产品经理要想成功，就必须了解各种客户的需求。一个更有力的解释是，科学家想要确定太阳黑子的周期。他用一生的时间来观察和记录数据。长时间不努力就不会尝到成功的滋味。一份工作可以给人们带来各种各样的东西，包括工资、津贴和声誉。但是如果一个人考虑做这份工作的意义或者至少是目的，他/她必须真正考虑工作满意度和工作稳定性的相对重要性。有些人认为，在工作场所，满足感比安全感更重要。原因是，如果人们对自己的工作满意，他们自然会对自己的工作更有热情，这反过来会激励他们取得更好的工作业绩。相比之下，虽然高水平的工作保障意味着人们可以保住他们的工作，但那些更重视工作的人会缺乏努力工作的动力，因此不太可能取得类似的成就。然而，我个人同意这样的观点，工作并不总是令人愉快的，稳定的职业生涯更重要。例如，如果一个产品经理想要成功，他/她必须在推出任何潜在的流行产品之前研究消费者的不同偏好。一个更有说服力的例子是科学家们确定了太阳黑子的周期。他一生都在天文台跟踪和记录天文数据。这些工作都不是令人愉快的事情，但是如果在一个职业中没有这种持续的艰苦工作，人们将无法品尝成功的兴奋，甚至可能最终过着徒劳的生活。总之，我自己的观点是工作满足感比工作安全感更重要，但是要实现任何有意义的目标，一个人必须经历无休止的枯燥工作的重复。6分:1。固定工作可以满足员工的基本需求。因为没有人能逃避现实。每天我们都要面对各种开销。相对稳定的工作可以支付这些费用。况且在一个公司里久了更容易升职，因为他们对公司很忠诚。主张追求自己喜欢的工作的人，把工作满意度作为选择工作的首要条件。他们认为只有和友好的同事一起工作，灵活的工作时间，才能激发他们的潜能，更好地完成任务。我认为世界上没有完美的工作，我们能做的就是找到一份相对合适的工作。没有多年的努力和坚持，很难获得职业安全感。的确，由于经济衰退和就业市场竞争激烈，找一份体面的工作不像几十年前那么容易了。在这种情况下，尽管有些人认为个人不能总是喜欢自己的工作，寻找一份固定的工作是必要的，但其他人仍然坚持认为对工作的满足感是至关重要的。不同的意见将在下面的文章中讨论。一方面，固定工作可以保证员工的基本需求:因此它的重要性不可忽视。这是因为几乎没有人能逃避现实。每天，人们都面临着各种各样的费用:如食物，住房，交通，甚至孩子的教育学费。有一份相对稳定的工作:市民:尤其是中年人，可以负担大部分开销。此外，呆在同一家公司或机构的人更有可能获得晋升，因为他们对公司表现出忠诚。相比之下，那些频繁换工作的人可能会遇到意想不到的结局。例如，他们可能会发现很难养活自己和抚养家人。另一方面，那些主张追求自己热爱的工作的人可能会在找工作时将工作满意度视为优先考虑的因素。他们认为只有与友好的同事和雇主一起工作，在灵活的工作时间表下，他们才能发挥自己的潜力，完成所有的任务，这种想法是不现实的。例如，几十个年轻的毕业生因为他们不成熟的思想导致了痛苦的结果——也就是说失业。在我看来:拥有重要工作的人更有可能拥有有前途的职业生涯和幸福。世界上没有完美的工作，因此人们唯一能做的就是找到一份合适的工作，而不是一份完美的工作。你好！问同样的问题。。。如果有疑问，请询问。