2023年湖南省湘潭市湘乡市事业单位调查内容

重点考察报考者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、任职资格等方面，对报考者进行资格审查。

体检合格者进入考察程序。考察工作由湘乡市人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施。考察环节中放弃或不符合要求的考生不予录用。因考察环节弃考或不合规造成的空缺不予递补。

通过检查的人被确定为被雇用的人。拟聘用人员名单在Xiangxiang.com、湘潭人事Examination.com、湖南Recruitment.com上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理聘用相关手续。

公开招聘人员纳入相应事业编制，实行合同制。公开招聘的专业技术岗位等级，根据本单位岗位空缺情况，经过竞争确定。招聘单位应按规定与受聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满合格者正式录用，试用期满不合格者取消录用。雇佣后的最低服务年限为5年。