2022年山西省吕梁孝义市公开招聘本科及以上学历村官(第二批)
为进一步夯实基层基础工作，壮大我市城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供强有力的人才支撑，根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”的要求，《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作实施方案》(2022年39号)，结合我市实际，
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持县级招聘、乡镇管理、村级使用的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘***95人。如果2022年第一批招聘岗位空缺，则合并到第二批，一起招聘。具体公告另行通知。包括:
48名村(社区)党委书记助理，要求是党员(含预备党员)；村(居)委会主任助理47名(其中退役军人特岗1名)。具体要求见《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)(第二批)》(附件65，438+0)。
2022年第一批招聘岗位有空缺的，并入第二批，一并招聘。具体公告另行通知。
三、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(2)资格
1.具有大学本科及以上学历和相应学位，有专业要求的岗位必须与经济、法律、农业相关，其余岗位不要求专业。应届毕业生须按期毕业，并取得相应学历和学位；
2.年龄30周岁及以下(1991 8月10日及以后出生)，硕士研究生及以上学历和特岗可放宽至35周岁(1986 8月10日及以后出生)；
3.报考村(社区)党组织书记助理职位的，须为中* * *党员(含预备党员)；
4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律性强，自愿到村(社区)工作。
(三)有下列情形之一的，不得申请:
1.受过刑事处罚或被开除公职，或被开除中国* * *党籍；
2.正在接受调查或者犯罪嫌疑人尚未查明的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.参加邪教组织或者非法宗教的；
5.发现在各级公务员录用和事业单位招聘中存在弄虚作假等严重违反考试纪律行为，尚在处分期内的；
6.现役军人和非应届毕业生；
7.在职公务员、机关(单位)工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员；
8.15无法确定村(社区)“两委”成员候选人的情形；
9.其他不允许报考的情形。
辞职(退休)、服现役、服役期、户籍等期限。招聘条件或岗位所要求的，除非岗位有明确要求，均为公告发布之日。
从本次招聘报名至录用期间，已录用为试用期公务员、参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员或事业单位工作人员的考生，不予录用。
四。招聘程序
(一)发布招聘公告
2022年孝义市公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组制定公开招聘实施方案，在“吕梁* * *党员”微信微信官方账号、吕梁人事网(www.xiaoyi.gov.cn)、孝义市人民政府门户网站(www . xiaoi . gov . cn)发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.注册方法
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网站为:吕梁人事网(www.llrc.com.cn)。
时间:2022年8月23日19日9时至18时。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年红底免冠正面电子照片。(申请人应提前准备好JPG格式的30kb以内的红色背景正面免冠电子照片。)
报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报考人员填写《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名表》(附件2)(以下简称报名表)，应与本人取得的大专毕业证书所列专业一致。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消报名资格。对伪造、变造相关证件、资料、信息骗取考试资格的，将严肃处理。凡因信息填报不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。
2.初步资格考试
资格初审由招聘领导小组办公室组织实施。
时间:2022年8月24日19至18:00。
报考人员可在提交申请后1个工作日登录原报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，不能再修改报名信息或报考其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的人员，可在报名截止前修改报名信息或报其他职位，报名时间过后不能修改报名信息或报其他职位。
3.在线支付
时间:2022年8月9日9:00至8月25日18:00。
通过资格初审的申请人应按照网上缴费方式在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按时缴费视为自动放弃报名。已完成网上缴费的报考人员，请下载并打印报名表(一式三份)，以备资格审查时使用。
根据相关政策，贫困户家庭成员、易返贫家庭、城市低保家庭、农村低保家庭可享受减免考试费政策。享受减免考试费的申请人需提供以下材料:贫困家庭成员、易返贫人员需提供乡村振兴部门出具的证明(原件及复印件)；城市低保和农村低保提供民政部门出具的低保证和证明(原件和复印件)。符合减免政策的报考人员，需进行网上缴费确认和笔试，并将本人身份证和减免考试费材料提交至孝义市委组织部办公室，电话:819。审核通过后，按原缴费渠道退还考试费。申请人需在规定时间内办理减免手续，逾期不办理的视为放弃减免费用。
4.换岗位
原则上实际报名人数与职位招聘人数之比应达到3:1，方可开考。村(社区)党组织书记助理岗位报名人数与招聘人数的比例未达到3:1时，按比例核减招聘人数，核减的招聘人数补足到村(居)委会主任助理岗位。村(居)委会主任助理报名人数与招聘人数的比例未达到3:1时，按比例核减招聘人数。专门岗位报名人数与招聘人数之比未达到3:1时，调减的招聘名额直接调剂到同类岗位；降低到1仍不能达到3:1的，原则上取消。
岗位减少、取消或调整的，经批准后在原发布招聘公告的网站上发布通知，同时通知被取消或调整的应聘人员。
报名岗位被取消或调整的报考人员，可于2022年8月26日8:00至18:00登录报名网站进行变更报名。改岗资格初审时间为2022年8月26日9:00-19:00。复报职位资格初审结果可于2022年8月26日20:00前查询。未在规定时间内到其他岗位报到的考生，视为自动放弃报到。如放弃报到转报其他岗位且资格初审不合格的，通过原缴费渠道全额退还考试费。
5.下载并打印准考证
时间:2022年8月31日9时—2022年9月3日9时30分。
报名结束后，通过资格审查并按规定缴费的考生可在规定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如有问题，请及时与招聘领导小组办公室联系解决。
报考人员应认真阅读准考证的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的准考证，以备本次招聘的笔试等环节使用。
(三)考试和资格审查
考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采用百分制，笔试和面试成绩保留到小数点后两位，综合成绩保留到小数点后三位(尾数四舍五入)。体能测试合格者才能进入资格复审和面试。
1.笔试
笔试工作由招聘领导小组委托的第三方专业机构组织实施。
笔试时间:2022年9月3日上午9:00-11:00。
笔试内容:笔试内容涉及公众和基层治理基础知识，考试时间为120分钟，满分为100，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
参加考试时，考生须同时携带准考证和本人第二代居民身份证(与报名时一致)。两证不全者不得参加考试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可在吕梁人事网查询。
2.体能评估
体能测评由招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。
体能测评参加人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数5: 1的比例确定(最后成绩并列者一并进入体能测评，不足5: 1者按实际人数确定)。体能测评入围名单及体能测评时间、地点将通过吕梁人事网向社会公布。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)放宽。
体能测评达不到标准的，视为不合格。体能测评不合格者，不得进入下一程序。
体能测评全程录音录像，当天公布成绩。
3.资格审查
资格复审由招聘领导小组办公室组织实施。
从通过体能测评的人员中，按照计划聘用人数的3倍，按照笔试成绩从高到低依次确定面试资格复审人选，最后并列成绩的人员一起进入资格复审，未达到3:1的按实际人数确定。资格复审人员名单、时间、地点在吕梁人事网公布。
资格复审时，考生应提供毕业证、学位证、第二代居民身份证(有效期内)等相关证件的原件及复印件，薛鑫。com的教育部学历文凭电子报名表、报名表(打印一式三份并在本人承诺部分签字)，以及招聘所需的其他材料。
除上述要求外，下列人员还应提供以下证明原件及复印件:报考特殊岗位的退伍军人须提供退伍军人事务部门出具的退伍证及相关证明原件及复印件；被录用者须出具单位同意报考的证明；出国留学毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。
证件(证明)不全或提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，主要信息不真实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。参加面试的候选人，按照合格候选人的实际人数确定。
4.下载并打印面试通知
资格复审通过人员名单在吕梁人事网公布。通过资格复审的人员，可在规定时间到报名网站下载打印面试通知。
应聘人员应认真阅读面试通知书的相关内容和注意事项，提前做好面试准备工作，并妥善保管好自己的面试通知书，以备在本次招聘的面试及其他环节使用。
参加面试时，考生必须同时携带面试通知书和本人有效身份证件。两证不全者不得参加面试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。
面试
面试工作由招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。面试人员名单及面试时间、地点、形式在吕梁人事网公布。
面试采取结构化面试的形式，重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。面试时间8分钟。面试采用百分制，面试成绩保留到小数点后两位。面试合格最低分为70分(含70分)。
采访将全程录音录像。
面试结果将于当天公布。
(4)身体检查和检验
体检和考察工作由招聘领导小组办公室组织实施。
根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数的比例确定体检和考察人选:1。综合成绩最终成绩并列时，按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选；笔试成绩仍相同的，笔试成绩相同者加试，考试成绩高者按面试进入体检。
1.提前做好准备，保守秘密。体检相关事宜在吕梁人事网通知，体检费用自行承担。
2.体检标准和项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合医院。体检结论不合格，需要复检的，应当安排到同级或者具有体检资格的上级医院复检。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。
3.考察内容:主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。不按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
体检和考察不合格者，不得录用。个人放弃体检、考察或体检不合格形成的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(5)宣传和就业
1
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事网上公示7个工作日。
公示期满无异议，无问题或问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；目前反映的问题很难核实，查明后再决定是否录用。
雇佣
大学生就业在村(社区)服务期限一般不少于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村(社区)工作。试用期满，考核合格后，办理事业单位工作人员聘用手续。除合同约定的晋升、解聘等相关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)岗位。
候选人应该真诚地申请。放弃体检、考察及后续环节者，接到录用通知后无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到者，取消录用资格并记入诚信档案。
动词 （verb的缩写）处理
大学生的工资待遇和福利待遇按照我市乡镇(街道)事业单位相关政策规定执行。
第六，严肃招聘纪律
(一)建立舆情监测报告系统，加强应急处理。要切实履行整个招聘过程中各项工作的主体责任，制定工作方案，及时处理公开招聘过程中出现的各类规范问题或突发事件，重要情况及时向上级报告。
(2)严格执行公开制度，构建全流程公开机制。为了进一步增强公开招聘的公信力，公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘信息、笔试、面试、体检、考察的结果或结论，以及拟聘用人员的信息，要及时在吕梁人事网上向社会公布，保证公众的知情权和监督权。
(3)严格执行回避制度。要认真执行国家、省和吕梁市有关回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确相关人员的退出要求。对违反回避规定的，要及时纠正。造成不良影响的，严肃处理相关责任人。
(四)加强监督检查。孝义市纪委监委加强了对本次招聘的内部监督。孝义市委组织部通过现场考察，加强了对本次公开招聘的监督，尤其是笔试和面试环节。
(五)严肃处理违规违纪行为。公开招聘中违规违纪的，按有关规定处理。
七。咨询电话号码
招聘政策和具体事宜可在招聘领导小组办公室咨询。
电话:0358-7828921
监督电话:0358-7812380
咨询电话开放时间:招聘期间工作日工作时间。
八。其他人
为做好疫情防控常态化下的考试录用工作，现提出疫情防控注意事项如下:
1.考生应密切关注并严格遵守居住地、吕梁市、孝义市最新的疫情防控要求和交通法规。考前不要参加聚会活动，保证考试期间身体健康。
2.考生须提前办理“山西健康码”(健康码)和“交通大数据出行卡”(出行码)，并做好个人健康监测。
3.考前14天内在我国高风险地区居住过的人员，或在高风险地区所在县(市、区、副省级市)居住过的人员，或已报告病例但未调整风险等级的人员，或在国外居住过的人员，应严格按照居住地和吕梁市参加考试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例和密切接触者已治愈出院或解除隔离，但在随访和医学观察期间仍禁止进入考点。
4.有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生。考试前，应提供二级以上医院的诊断证明，并在考试前主动到考点报到。经医学鉴定，能继续参加考试的，必须安排在备用隔离考场参加考试。
5.考生须在考前14天申报健康和旅行状况，如实填写考生防疫书和体温登记表(附件4)。对故意隐瞒病情或虚报发热史、旅行史、接触史的考生，以及在考试中拒不配合疫情防控工作的考生，将依法依规处理，取消考试资格。
6.考试当天，考生须在考前48小时内持山西省有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准，与电子、纸质具有同等效力)提前1.5小时到达考点，主动出示本人有效身份证件和准考证，严格执行体温测量、代码检测(卫生代码、旅行代码、场所代码)、戴口罩疫情防控“三要素”。“健康代码”和“跳闸代码”为绿色代码，现场温度测量不高于37.3℃。禁止带黄色代码和红色代码进入考点。要求考生采取适当的交通方式前往考点。如果他们需要乘坐公共交通工具，他们必须采取个人防护措施。
7.考试期间，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生。，且无二级以上医院诊断证明，医学评估后将根据具体情况安排在备用隔离检查室参加考试。现场考试结束后，还需进一步考试。因个人原因需要接受健康评估或转入备用隔离检查室的，延误的检查时间不予补充。
8.考生进入考点后要注意个人防护，服从现场工作人员的管理。考生应自备一次性医用口罩。除了核实身份，还必须一直戴口罩，并且要在考点指定区域活动。严禁在指定区域外活动。考试结束后，应当服从考点工作人员的指挥，依次有序离开考场和考点，不要在考场和考点附近聚集。所有送考、陪考人员不得进入考点。
9.为确保广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，考试疫情防控措施将根据山西省、吕梁市疫情防控总体部署和要求进行调整。请及时关注吕梁人事网相关信息。如有调整，以吕梁人事网最新公告通知为准。
受新冠肺炎疫情影响，由于疫情防控工作，招聘要求可能需要调整。请随时关注吕梁人事网的相关公告。
本公告未尽事宜，由本次招聘领导小组研究决定并作出解释。
特别说明:
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各种招考培训班和刊物都与本次考试的组织无关。建议考生提高警惕，不要上当受骗。
1.孝义市2022年公开招聘本科及以上毕业生到村(社区)(第二批)岗位表。
2.孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名表(第二批)。
3.体质评估项目和标准(暂行)
4 .考生防疫书和体温登记表
5.有15种情况不能确定为村(社区)“两委”候选人。