从化区卫生局所属事业单位公开招聘116事业编制工作人员。

为进一步推进我区卫生人才队伍建设,优化人才结构,现面向社会公开招聘116工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见附件1《广州市从化区卫生健康局三期公开招聘116事业编制人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

社区卫生服务机构和乡镇卫生院对部分岗位实行统招分离。

二、招聘对象

(1)2021、2022年应届毕业生:指2021 1至31 2022年8月取得学士及以上学位及学士及以上证书的毕业生(含持有境外学历学位证书者);

2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得岗位招聘条件要求的学历学位证书,否则取消资格。

(2)社会人员:指报考前已取得毕业证、学位证,并持有相关资格证书和执业证书(含持有境外学历学位证书)的非在读人员。

(3)不限:指以上两类人员。

港澳居民可按照《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告的规定报考相关职位。

三、招聘条件

(1)基本条件

报考人员必须具备《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)规定的基本条件和下列条件:

1.具有中国人民的国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中国人民的宪法和法律,享有公民的政治权利。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。

3.具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合报考岗位所需的资格条件,具备岗位所需的工作能力。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户籍条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.有下列情形之一的,不予注册:

(1)受到行政处分未满五年,或者在受处分期间受到其他处分的;

(二)近两年内在各级机关事业单位招聘(录用)考试、体检或者考察中有违规行为的;

(三)因涉嫌违法违纪、涉嫌犯罪正在接受审计和纪律审查(监察、调查),司法程序尚未终结的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)录用后构成回避关系(凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的考生,不得报考本单位人事、财务、纪检等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位);

(六)法律、法规和规章规定的其他不适宜受聘为事业单位工作人员的情形。

报考人员的受处分年限、年龄、工作经历等相关时间的计算以报名第一天为准(含2021 65438+2月22日)。

(2)资格

1.年龄要求(如有特殊要求,以岗位表为准):

(1)具有完全或高级专业技术资格者,要求年龄在50周岁以下(1970年2月22日以后出生);

(2)具有博士学位或博士学位或副高级专业技术资格者,年龄须在45周岁以下(1975+65438年2月22日以后出生);

(3)具有硕士学位或硕士学位,或具有中级专业技术资格者,年龄须在40周岁以下(1980+65438年2月22日以后出生);

(4)本科及以下学历者,年龄须在35周岁以下(2月22日以后出生,1985+65438)。

2.我区紧缺卫生专业岗位的年龄可适当放宽如下:

(1)具有博士学位或博士学位或高级专业技术资格者,要求年龄在50周岁以下(1970 65438+2月22日以后出生);

(2)具有硕士、硕士学位或中级职称者,年龄须在45周岁以下(2月22日以后出生,1975);

(3)本科学历者年龄应在40周岁以下(2月22日以后出生,1980+65438)。

3.本期招聘分为临床医学、中医、预防医学、口腔医学、护理、药学、检验、影像、康复、金融、工程、管理等12专业岗位。学历、专科、专业技术资格等具体条件见岗位表,其中以下岗位属于我区卫生专业紧缺岗位(。

(1)视频相关职位;

(2)中医相关岗位;

(3)口腔医学相关岗位;

(4)临床医学的精神病学、麻醉学、妇产科、儿科、全科医学相关岗位。

四。招聘程序

本期公开招聘按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、志愿填报和体检、考察、公示、聘用的程序进行。考生综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,所有成绩必须达到60%及以上,才能进入后续招聘程序。

(1)网上报名

1.报名时间:2月22日上午2021,65438+9:00至2月26日下午2021,17:00。

2.报名方式:采用网上报名方式。报考人员应在报名时间内登录全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)进行网上报名,填写个人信息,上传相关材料。笔试前无人工资格审查,报名系统进行初审。申请人应在系统提示注册成功后继续跟进审核。

3.报名确认:通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录国家事业单位招聘网(www.qgsydw.com)报名系统,确认是否参加笔试。未在规定时间内确认者,视为报名不成功。

4.打印准考证:报考人员自行在报名系统打印准考证。逾期未打印的,视为自动放弃考试。报名确认和打印准考证将在广州市从化区人民政府网站(

5.报名注意事项

(1)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照一张。每人只能报考一个招聘岗位。

(2)报考人员不能同时用新旧身份证报名,报名和考试使用的身份证必须一致。

(3)笔试比例原则上不低于1:3。初次报名未达到考试比例的,可延长报名时间(具体内容另行通知)。同等条件下同一招聘岗位,延长报名时间后仍达不到开考比例的,取消或相应减少该岗位招聘人数并在网上公告。专业岗位紧缺,笔试比例定为1:2。报名时间仍达不到比例的,不取消或减少岗位,符合资格条件的笔试人员全部进入后续招聘程序。

(4)注册信息必须真实、完整、准确、有效;注册制度一经批准,不得更改。考生自行在网上打印报名表,报名表中的信息必须与资格复审提交的审核材料一致。报考资格条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,违规行为参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部发[2017]35号)记入事业单位考生诚信档案。

(5)报考人员所学专业以所取得的毕业(学位)证书上的专业名称为准,招聘专业参照2021广东省录用公务员专业目录。专业名称后括号内所列的培养方向不能作为报考该专业的依据。报考人员不得报考专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。专业未列入专业目录(无专业代码)的报考人员,可选择招收相近专业报考。其所学专业的必修课必须与岗位要求的专业课基本相同,并在资格复审时提交其所学专业与岗位要求相近的院校出具的课程成绩单(研究生院盖章)和证明,被招聘单位认定为相近专业。

(6)在国外具有学历、学位的人员,须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证书。

(七)招聘岗位对执业范围有专业要求的,参加住院医师专业转岗培训或规范化培训的考生,应在资格复审时完成培训并提交考试合格证明。

(8)招聘岗位要求工作年限的,以工作单位签订的劳动(聘用)合同(或工作证明)及相应的社保缴纳证明为准。2014年前10年前机关事业单位工作经历不需要提供社保缴纳证明(可由原单位出具相关证明材料确认)。毕业后参加培训者,可视为有相关工作经历者参加报名,并以《计算工龄》中的相关政策为准。在校期间的社会实践经历和参与相关工作不视为工作经历。要求具有指定级别单位工作经历的,还应当提供加盖单位公章的本单位级别和等级以及从事指定工作的证明。

(二)笔试

1.笔试时间和地点:具体时间、地点和要求以准考证为准。

2.笔试内容:分为12专业类别,包括临床医学、中医、预防医学、口腔医学、护理、药学、检验、影像、康复与金融、工程与管理。

3.笔试形式:采用闭卷考试,满分为100,60分为合格分数线,按四舍五入保留小数点后2位。

4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区人民政府网站上公布(

5.按照招聘职位数与报名人数1:3的比例,按照笔试合格成绩从高到低的顺序确定合格考官名单;招聘职位数与报名人数之比小于1:3的,按实际人数确定资格审查人员名单。

6.考生如对自己的笔试成绩有疑问,可在成绩公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》,送至从化区卫生局人事科进行查分。每位考生只能申请一次查分。

(三)资格审查

1.资格复审时间和地点:另行在广州市从化区人民政府网站(

2.资格审查时,申请人需提供以下文件的原件和复印件:

(1)社会人员:本人有效身份证、户口本(首页和本人页面)、学历证书(含认证证书)、学位证书(含认证证书)、专业技术资格证书、执业证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。

(2)2021届毕业生:有效身份证、户口本(首页和个人页)、学历证书(含认证)、学位证书(含认证)及资格条件要求的其他材料。

(3)2022年应届毕业生:有效身份证、户口本(首页和个人页)、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书(含认证)、资格条件要求的其他材料,并须承诺在2022年8月31日前取得岗位招聘条件要求的学历学位证书。

3.工作人员根据考生提供的报名表及相关材料,按照招聘岗位条件进行资格审查。资格复审中,报考人员未在规定时间内进行资格复审的,视为放弃面试资格;未按要求提供完整证明材料的,视为资格复审未通过。放弃面试资格且资格复审不合格的,可按笔试成绩从高到低依次递补同一职位的下一位考生,并电话通知递补考生进行资格复审。

4.资格复审通过的考生现场发放面试通知,进入面试。

(4)面试

1.面试时间和地点:分别在广州市从化区人民政府网站(

2.面试形式及主要内容:采用结构化面试,主要考察应聘人员的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、仪态仪表等。

3.面试要求:面试时,要求考生持本人二代身份证原件、面试通知书、准考证按时参加面试。未按要求参加面试者,视为自动放弃。

4.面试结束后,面试小组将当场对考生进行评分和打分,工作人员将向考生宣布面试结果,并送达面试结果通知书。

5.综合成绩。

(1)综合成绩满分为100,考试综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。合格分数线为60分,按四舍五入保留两位小数。按合格综合成绩从高到低排序。同一岗位考生综合成绩相同的,按笔试成绩确定名次。如笔试成绩仍相同,则按面试评委分数高低顺序确定名次;如面试评委分数仍相同,另行组织面试。

(二)综合成绩及志愿、体检人员名单在广州市从化区人民政府网站(

(5)现场志愿服务。

1.对合格的综合成绩从高到低进行排序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一招聘阶段的人员。报考不统一、不统一职位的,直接进入体检;报考统招、统招岗位的,进入现场填报志愿招募环节。

2.志愿填报时间、地点另行电话通知。不按时参加现场志愿填报的,视为放弃体检资格,请考生保持通讯畅通。

3.考生根据个人意愿、所学专业、相应学历等实际情况,按照从高分到低分的排序,只能填报一个职位。分数高者优先选择,考生在填报志愿时必须选择是否服从总体部署。

考生选择服从整体部署。如果综合成绩在我之前的其他考生放弃录用资格,可以依次参加轮候。

考生选择不服从统筹调配,视为放弃轮候资格,以便其他考生补位。如果他们所填报的岗位已被高分者填报,则视为自愿放弃体检资格。

4.因考生放弃体检资格导致职位空缺的,可按综合成绩合格从高到低的顺序,在同一职位上等额递补下一位考生。填报志愿招募环节的,电话通知填报志愿,不再另行通知。

(6)体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,组织考生进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者,取消聘用资格,可按综合成绩合格从高到低的顺序,在同一岗位等额递补下一位考生。

(7)调查

1.考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察细则(试行)》(任玥社发[2065 438+00]276号)的有关规定进行,主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。,同时对考生的报考资格进行审核。

2.检查工作原则上应在接到检查通知之日起一个月内完成。因考生原因考察时间超过一个月的,视为不合格。考察不合格的,取消聘用资格,招聘单位可根据合格综合成绩的高低依次递补。

3.考生因个人原因放弃考察或聘用资格的,应在考察通知发出之日起7个工作日内提交自愿放弃聘用资格声明。对不配合检查工作、无故拖延的,将酌情记入诚信档案。

(8)宣传

经考试、体检、考察合格后,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府网站(

(9)补充

因下列情况造成拟聘岗位空缺的,根据用人单位实际需要,可在同一岗位按综合成绩合格从高到低的顺序递补其他人选,同一单位同一岗位递补次数不超过3次(含3次):

1.考生体检或考察不符合要求的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘用的候选人放弃其资格;

4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(10)就业

1.公示期间无异议的,按照规定程序签订聘用合同,办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议,毕业后按有关规定办理正式就业手续;未按期取得毕业证、学位证的,不予录用。

2.已签订高校毕业生就业协议的考生,须承诺不主动放弃体检、考察和聘用资格,如被聘用,保证按时报到。

3.工资按广州市从化区事业单位有关工资规定和本单位工资分配制度执行。

4.对员工实行试用期。服务1年以上的社工试用期为半年,2021、2022年应届毕业生和服务1年以下的社工试用期为12个月。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,取消资格。

5.专业技术资格高于招聘岗位等级的人员,只能聘用到招聘岗位等级,享受招聘岗位等级待遇。

6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位,聘用暂定为岗位所列专业技术等级。挂职时间不计入相应服务年限,取得相应专业技术资格后才计算服务年限。

(11)注意事项

1.2021,2022年毕业生需在就业后连续三个考试周期内取得相应执业(专业技术)资格,否则取消就业资格。

2.根据《广州市人民政府办公室印发lt;广州2011深化医药卫生体制改革任务及职责分工等文件gt;通知》(穗府办[2011]28号),我区社区卫生服务机构实行定编定岗管理制度。新录用人员中,具有硕士学位并取得全科医学规范化培训合格证书的全科医生,具有副高级以上专业技术资格或具有博士学位的人员,办理录用手续;其余新聘人员按有关规定享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。

3.医疗机构和乡镇卫生院新聘人员全部纳入编制管理。

4.劳动者必须承诺在用人单位服务满5年,并在与用人单位签订的劳动合同中约定工作满5年以上。

5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1)伪造、变造证件、证书,或者以其他不正当手段取得报考资格的;

(2)报考人员在考试、体检过程中作弊的;

(三)因应聘人员原因导致聘用结果不真实的其他情形。

6.报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件中的专业、学历学位、年龄、报考人员等资格条件。不符合招聘公告任何一项要求者,不得报考。

7.报考人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证原件。身份证原件丢失的报考人员,需及时到公安部门办理临时身份证,凭准考证和临时身份证进入考场。

8.本次招聘考试不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定参考书和资料。任何辅导班,辅导网站,出版物,参考资料,上网卡等。以招聘考试命题组和社会上专门培训机构名义举办的与本次招聘无关的。

五、疫情防控要求

本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行的。申请人应按疫情防控要求做好报名和审核工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控的相关要求落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素适当调整相关工作安排,并及时在相关网站发布公告,请应聘人员予以理解、支持和配合。

本公告最终解释权归广州市从化区卫生局所有。

联系电话:区卫生局人事科020-37906330或87962804;

投诉电话:020-87926093,区卫生卫生局纪委。

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