陕西事业单位考试内容是什么？

陕西事业单位招聘综合岗、教师岗、医疗岗。笔试的内容虽然是“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”，但是不同的岗位有不同的方向。接下来边肖参照2022年陕西事业单位考试大纲给大家具体介绍一下。

1.综合岗位

职业能力倾向测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。

“综合应用能力”主要测试应聘者的岗位角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。试卷由笔记、背景材料、题型三部分组成，均为主观题。

2.教师岗位

职业能力倾向测验包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

“综合应用能力”主要测试考生的品德和专业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。主要试题包括分析题、案例分析题、教育程序设计题。

3.医疗站

职业能力倾向测验包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

4 .“综合应用能力”考试内容及评价要素

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分组成。其中，医学基础知识占60%，所有考生必须回答；招聘岗位专业知识应用能力占40%，分为中医诊所、西医诊所、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。考生要根据报考的职位选择相应的题型类别。

以上是关于陕西事业单位考什么的相关内容。