河南省事业单位联考的内容

事业单位考试分为两个阶段，一个是笔试，一个是面试。职业能力测试与公考的“行测”基本相同，但一般在题量和题目难度上有区别；公共事务基础知识涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外，还会有一定的专业科目考试。专业考试看各岗位需求，没有统一。面试有结构化面试。

对公共机构的检查:

事业单位考试(事业编制考试)是由各用人单位人事部门委托省、地级市人事考试中心进行的公开招聘工作人员考试。各地事业单位考试时间不同，根据不同事业单位的岗位要求，报名条件也不同。报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

事业编制:

为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育、卫生需要，经费一般由开支国家事业费的单位使用人员编制。适用单位主要包括科研单位、教育单位、文化单位、新闻广播单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农林水利气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通运输、城市公用事业等事业单位。

工作人员列入编制的单位，其工作人员工资和活动经费的开支渠道除国家一般开支外，还有一些事业单位，采取自收自支、差额补贴等办法。