山西农村信用社2012工作人员招聘简章
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工2235名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、报名的基本条件
1.具有中国人民的国籍，享有公民权利和政治权利，拥护中国* * *产党的领导；
2.25周岁以下(1987 65438+10月1后出生)，全日制大专及以上学历。硕士研究生及以上学历(须有毕业证和学位证)或有2年以上工作经验的可适当放宽至28周岁(即1984 1天后出生)；
3.遵守法律法规，无违法违规等不良记录；
4.热爱农村金融，责任心强，熟悉国家经济金融政策及相关金融法律法规；
5.品行端正，服务意识强，具有良好的职业道德和团队精神，具备一定的组织协调能力；
6.身体健康；
7.具备信用社岗位所需的专业或技能条件，符合招聘岗位要求。
三、考试方法及分数计算
考试分为笔试和面试两部分。
笔试满分300分，其中:公共基础知识160，专业知识140。时间限制是每场200分钟。内容由基础知识和专业知识两部分组成。详见《山西省农村信用社招聘工作人员考试复习大纲》(2012版，分为基础知识和专业知识两卷，以下简称复习大纲)。
面试成绩100分。主要考察考生的综合分析能力、适应能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受力、团队意识和精神、举止教养、知识和控制潜力等。
四、招聘要求和岗位
(A)征聘要求
1.招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。
②报考地级市政府所在城市的考生，应具有全日制普通高等学校本科及以上学历；报考其他岗位的考生应具有全日制普通高等学校大专及以上学历。
3.普通高校本科及以上学历考生，不限专业；具有普通高等学校专科学历的考生，应主修经济学、金融学、会计学、计算机、法学、人力资源、企业管理(工商管理)、统计学、应用数学等相关专业。
4.计算机水平要求:具有一定的计算机技术应用能力，精通办公自动化软件。
(2)招聘职位数
山西省农村信用社2012招聘计划一览表
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
太原
城市联盟
综合柜员
290
清徐联盟
综合柜员
10
古交联盟
综合柜员
10
阳曲联盟
综合柜员
10
娄烦联盟
综合柜员
10
小计划
综合柜员
330
大同
北渡农商行
综合柜员
20
新荣区联社
综合柜员
10
左云县联社
综合柜员
12
大同县联社
综合柜员
10
阳高县联社
综合柜员
17
天镇县联社
综合柜员
20
浑源联盟
综合柜员
25
灵丘县联社
综合柜员
20
广灵县联社
综合柜员
15
小计划
综合柜员
149
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
朔州
朔城区联社
综合柜员
25
平陆区联社
综合柜员
10
殷珊联合郡
综合柜员
35
怀仁县联社
综合柜员
10
应县联社
综合柜员
10
右玉县联社
综合柜员
25
小计划
综合柜员
115
新洲
忻府区联社
综合柜员
20
定襄县联社
综合柜员
16
五台农商行
综合柜员
20
原平联合
综合柜员
10
代县联社
综合柜员
11
樊氏农村合作社
综合柜员
13
宁武县联社
综合柜员
12
静乐县联合社
综合柜员
九
神池县联社
综合柜员
10
五寨县联社
综合柜员
10
克兰联合郡
综合柜员
七
河曲县联社
综合柜员
八
宝德联合郡
综合柜员
10
偏关县联社
综合柜员
15
小计划
综合柜员
171
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
晋中
玉舍
综合柜员
15
左权
综合柜员
10
温和的
综合柜员
10
西洋
综合柜员
15
寿阳
综合柜员
50
榆次区
综合柜员
25
发展区
综合柜员
25
太谷
综合柜员
10
祁县
综合柜员
10
平遥
综合柜员
25
介休
综合柜员
50
灵石
综合柜员
30
小计划
综合柜员
275
阳泉
蔚县联社
综合柜员
30
平定联盟
综合柜员
30
郊区联盟
综合柜员
30
小计划
综合柜员
90
吕梁
兴县
综合柜员
14
岚县
综合柜员
五
交城
综合柜员
10
文水
综合柜员
10
汾阳
综合柜员
八
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
吕梁
孝义
综合柜员
15
异口同声
综合柜员
五
中阳
综合柜员
10
石楼
综合柜员
五
柳林
综合柜员
15
林县
综合柜员
15
房山
综合柜员
五
李氏
综合柜员
10
小计划
综合柜员
127
长治
长治农村商业银行
综合柜员
25
郊区联盟
综合柜员
20
长治县联社
综合柜员
30
鹿城联盟
综合柜员
10
屯留联盟
综合柜员
30
张子联盟
综合柜员
30
壶关联盟
综合柜员
15
平顺联盟
综合柜员
15
黎城联盟
综合柜员
15
武乡联盟
综合柜员
30
湘源联盟
综合柜员
30
沁县联社
综合柜员
15
沁园联盟
综合柜员
15
小计划
综合柜员
280
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
金城
城市联盟
综合柜员
25
泽州联盟
综合柜员
25
高平联盟
综合柜员
35
羊城联盟
综合柜员
25
灵川联盟
综合柜员
20
沁水联盟
综合柜员
15
小计划
综合柜员
145
临汾
杜尧
综合柜员
100
侯马
综合柜员
25
霍州
综合柜员
20
曲沃
综合柜员
15
宜城
综合柜员
15
襄汾
综合柜员
25
洪通
综合柜员
20
古县
综合柜员
15
安泽
综合柜员
15
福山
综合柜员
15
蓟县
综合柜员
15
向宁
综合柜员
25
蒲县
综合柜员
15
大宁
综合柜员
10
永和
综合柜员
七
地区和城市
招聘单位
招聘职位
招聘配额
评论
临汾
息县
综合柜员
10
小计划
综合柜员
347
运城
盐湖区
综合柜员
15
永吉
综合柜员
20
瑞城
综合柜员
15
临沂
综合柜员
八
万荣
综合柜员
20
新疆
综合柜员
15
吉山
综合柜员
八
河津
综合柜员
20
文西
综合柜员
15
夏县
综合柜员
绛县
综合柜员
35
平陆
综合柜员
15
元曲
综合柜员
20
小计划
综合柜员
206
省级总结
综合柜员
2235
动词 （verb的缩写）优先就业
(一)优先就业的条件
符合下列条件之一者优先考虑。
1.符合国家相关政策的申请人(含海外高层次人才、大学生村(社区)干部)；
2.有突出贡献的本系统职工子女；
3.经省劳务派遣实施协会批准招聘的工作人员；
4.自愿在(回)原籍或父母所在地(不含地级市、市政府所在地)服役的报考人员；
(2)优先就业法
1.符合优先录用条件的(1)，在面试成绩基础上加2分。
2.符合优先就业第(二)、(三)项条件的，入围面试后，由职工所在单位进行资格审查(含面试应聘人员)。资格审查实行“班子成员集体审查、一把手负责制”。考试合格后，直接去体检。单独录取不占用该岗位招聘名额。
3.符合优先就业第(四)项要求的，在面试成绩基础上加4分。
(三)相关说明
符合优先条件的报考人员，入围面试后，须提交相关证明材料进行资格审查。市审核组初审后将原件退回，复印件交省联社人力资源部审核，提交领导小组审批。
需提交的证明材料包括:报名表、准考证、身份证、笔试报告单、学历学位(含外语)证书原件及复印件。此外，还必须根据不同的要求提交相关资料。
1.符合(1)优先就业条件的，还应提供其劳动合同或聘用文件、工作鉴定等材料的原件及复印件。
2.符合优先就业第(二)、(三)项条件的，还应提供本系统职工劳动合同原件及复印件、单位出具的关系证明、实际业绩(包括是否有违纪违规行为、是否有不良贷款等。)，优秀事迹介绍，面试情况等材料。
3.符合第(四)项优先就业条件的，还须提交本人书面证明(服务年限不少于八年，否则终止劳动关系)、父母户籍所在地公安派出所出具的申请人户籍状况或迁移证明、申请人父母户口簿、现档案管理部门根据档案出具的申请人家庭成员工作单位证明等原件及复印件。
第六，报名
(1)报名时间
5月3日2012至5月10
(二)登记程序和方法
1.选定的职位。考生应根据自身条件和岗位要求，慎重选择岗位。一旦提交，不得更改。
2.网上报名。本次招聘采取网上报名的方式。申请人登录山西省财政厅网站()，按要求填写基本信息，上传近期免冠红底照片(jpg格式，156 * 165438像素，大小小于20KB)，注明是否订购复习大纲(2012版)后正式提交。
本次考试报名时，系统会自动审核报名者提交材料的完整性和照片格式。不完整的材料不予提交。申请人必须保证所提交信息的真实性和合规性，信息一经提交，不得更改。
(三)缴纳报名考试费
报名考试费100元/人。报名成功后请报考人员通过报名网站进行网上缴费(缴费截止时间为:2065438+2002年5月11 22: 00)。
(4)打印登记表。
报名成功并缴费的考生，请于5月18，2065438前打印报名回执。报名回执是领取复习大纲和资格复审的重要凭证。请及时打印并妥善保管。
(5)下载打印笔试准考证。
按规定缴纳报名考试费的报考人员，于6月12日至6月16日2065438在报名网站下载打印笔试准考证。
七、笔试
书面时间
笔试时间暂定为6月2012，17(如有变动，以准考证上打印的考试时间为准)。
(二)地点和考试机构
考场设在11地级市政府所在地。考生按照准考证确定的考点参加笔试。
考生应持笔试准考证、身份证等有效证件参加笔试。除2B铅笔、蓝黑色钢笔或圆珠笔、不带计算工具的手表、橡皮外，其他物品一律不得带入考场，否则按舞弊论处。
(3)公布笔试成绩
笔试成绩录入汇总后，考生成绩将在报名网站公布。笔试成绩只作为入围面试的条件。
八、面试
(1)面试公告
根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1: 3的比例确定面试人员，入围面试名单、资格复审时间、地点在报名网站公布。
(二)资格审查
本人在进行资格复审时应携带本人身份证、报名表、书面准考证、毕业证、学位证(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须携带本人学生证及学校出具的相关证明。截止7月31，2065438，未按时正常毕业者，取消资格。符合优先条件的申请人还须携带相关证明材料。资格复审合格后，由主办单位通知面试时间和地点。
(3)面试组织
采访工作由省联社组织。
(四)公布面试成绩
面试成绩录入汇总后，考生的面试成绩将在报名网站上公布。
九、身体检查和检验
(一)医疗对象的确定
按照招聘人数与体检人数1: 1的比例，并根据岗位要求和面试成绩，依次确定体检人员。面试成绩并列时，按照笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较，根据成绩确定人选。自愿弃权且体检不合格者，按面试成绩依次递补。
(2)体检
参加体检的人员应按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
(3)调查
派遣期应届毕业生和往届毕业生在毕业院校考察；有工作经验的考生在现工作单位考察。考生考察工作由各市统一组织，原则上采取函询的方式。
X.确定拟聘用人员名单。
省联社按照规定的程序和标准，综合考虑考试成绩、体检结果和合格人员，进行集体研究，择优录取。
XI。雇用
确定拟聘用人员名单后，用人单位与拟聘用人员按规定签订劳动合同，试用期6个月。试用期满后，经考核合格，办理相关手续；对考核不合格者，解除劳动关系。受聘人员原则上在同一县(市、区)服务期限应为五年。否则，按规定解除劳动关系。
十二。岗前培训
通过基础培训和专业培训相结合的方式，分层次组织试用期员工的岗前培训。基础培训由各办事处(市联社)组织，内容包括农村信用社基本情况、法律法规、金融从业人员职业道德、风险合规、案例警示教育、企业文化等。专业培训由各县(市、区)自行组织，主要以专业知识和岗位技能培训为主。强化培训时间不得少于7天。培训结束后，要组织严格的考试和考核，不合格者不得上岗。对于不合格者，各办事处(市协会)将组织为期一周的集中培训，再次考核不合格者将被终止聘用。
十三。报酬和待遇
聘用员工按劳动合同的规定，实行单位工资制。
十四、小费
(1)对弄虚作假、撒谎或弄虚作假者，一经查实，随时取消资格；已录用的，解除劳动关系，并按有关规定追究相关人员责任。
(二)有下列情况之一者，视为弃权。
1.由于本人原因，上传材料有误或上传照片不符合要求；
2.未在规定时间内下载打印书面《准考证》的；
3.未按时缴纳费用的；
4.未按时参加笔试者；
5.未按时参加面试者；
6.未按时参加体检者；
7.未按规定签订劳动合同的；
8.省协会认可的其他自动弃权。
请报考人员按照本简章注明的时间，随时关注报名网站上的公告或信息，否则责任自负。
(3)咨询电话
山西省联社人力资源部0351-4886019
太原办事处0351-4082872
大同办事处0352-5048938
朔州办事处0349-2035217
吕梁联合0358-8281933
阳泉办事处0353-2133603
晋中办事处0354-2665301
忻州联合0350-3302083
晋城办事处0356-2038631，2027258
长治办事处0355-6069119
临汾办事处0357-3931029，3931030
运城联合0359-2020489
笔试准考证和缴费单下载打印时，请联系0351-4188021(山西省财政会计服务中心)解决。
(四)有下列情况之一的，不得申请:
1.因犯罪被判处刑罚的；
2.因工作失误或经济案件给单位造成重大损失的；
3.个人负大量债务，到期未能清偿；
4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；
5.有其他不适合从事财务工作情形的。
(5)审查大纲费用的支付和收取。缴纳报名考试费时，请根据网上提示自愿预订复习大纲，并根据提示缴纳大纲费(90元/套)。购书人按规定时间(以交款单上的通知时间为准)到指定地点(详见报名回执)，凭本人身份证和网络下载打印好的《复习提纲》交款单，领取2012版《复习提纲》。
(6)本次招聘，为公平起见，仅规定《复习大纲》，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。
(七)由于各县(市、区)报名人数可能不平衡，招聘领导小组将根据各县(市、区)报名人数情况，对报名人数低于招聘名额2倍的县(市、区)调整招聘名额，报名人数与招聘名额的比例为2: 1。报名人数少于2人时，取消该县(市、区)招录名额，工作人员通知考生重新选择报考岗位。
十五。其他人
本章由山西省农村信用社人力资源部负责解释。