事业单位综合应用能力考什么？

事业单位综合能力应用考试是对考生智力水平、学科知识和行政能力的考查。

主要包括以下内容:

1，智力测试。

智力测验是评价一个人智力水平的一种方式，主要考察受试者的思维能力、语言理解能力、情绪智力、抽象思维能力、逻辑推理能力、空间想象能力等，从而判断其智力储备的程度和发展潜力。

2.学科知识测试。

主要考察考生对所报考岗位相关学科的知识储备和应用能力。包括组织协调能力、语言能力、沟通谈判能力、人际交往能力、领导力等素质测试。

3.行政能力测试。

本文主要考察应聘者的计划组织、决策、执行和管理能力。主要考察考生创新思维能力、创造性解决问题能力、实践创新能力的发展潜力。

机构介绍:

事业单位是由政府主管部门设立，依法独立承担公共服务职能，以提供公共产品或服务为目的的非营利性、非政府、独立的组织。事业单位是公共服务体系的重要组成部分，广泛存在于教育、医疗、文化、体育、科技等领域。

事业单位的主要特征是稳定性、公益性和专业性。稳定性体现在事业单位相对稳定的组织形式、人员编制和薪酬待遇，以及员工相对稳定的职业生涯和发展空间。公益性体现在事业单位的服务对象是社会公众或特定群体，以满足社会公众或特定群体的公共需求为目的，不以营利为主要目的。

事业单位管理模式的特点是政府主导和市场调节相结合。政府主管部门对事业单位进行引导、监督和管理，同时鼓励和支持事业单位自主创新发展。事业单位的经费来源主要有政府拨款、收费和社会捐赠。