湖南事业单位招聘一年几次？

湖南事业单位一年招聘很多次。除了联考，每个市县都有自己的招考计划。同学们可以关注湖南省人力资源和社会保障局和人才招聘网。

湖南事业单位考试内容:

a类(综合管理类)

职业能力倾向测验:考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。

综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料、试题三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型工作任务，一般分两种类型考查:案例分析(观点归纳等。)和公文写作(信函、通知等)。).

b类(社会科学专业)

职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、定量分析(数学运算和数据分析)、综合分析。

综合应用能力:试卷由主观题组成，包括概念分析题、修改改错题、论证与评价题、材料分析题和写作题。每门考试都是从上面的题中选出来的。

c类(自然科学专业)

职业能力倾向测验:考察常识判断、言语理解与表达、判断与推理、综合分析(数学方法、策略制定、数据分析、实验设计)。

综合应用能力:试卷以主观题为主，主要题型有科技文献阅读题、论证与评价题、科技实践题、材料作文题等。每门考试都是从上面的题中选出来的。

d类(中小学教师)

职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析(数学运算与数据分析)、策略选择。

综合应用能力:试卷由主观题组成，包括分析题、案例分析题、教育程序设计题等。

e类(医疗卫生)

职业能力倾向测验:考察常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析(数学运算与数据分析)、策略选择。

综合应用能力:试卷由客观题和主观题组成，主观题包括选择题、案例分析题和实践题。

以上是一年几次湖南事业单位招聘的全部回答。