教师招聘考试中案例分析有什么技巧吗?

技巧性,这里举例说明案例分析题的答题技巧。

案例:著名数学家华上初中时,对数学知识的接受和理解比较迟钝,以至于数学考试经常不及格。老师认为他无可救药,曾经在课堂上公开宣称,如果你们中有一个人将来是失败者,那就是华。结果华通过勤奋自学、刻苦学习和刻苦努力,终于成为举世闻名的数学大师。结合以上案例,谈谈教师应该树立什么样的学生观。

案例分析题的答题方式是有规律的,是可以找到的,通常称为四部式。第一步是“审题”,因为如果材料过长,先看材料再看题,会导致忘记材料,耽误宝贵的考试时间。需要强调的是,这里的考题包括试题和考试知识点。针对以上材料的问题,无论是任何形式的问题,我们默认为“评价”,即“先评价,后分析”和“先判断价值观,再辅以理论分析”。那么,鉴于以上材料,先判断老师的做法是不合适的。问题给出的知识点是新课改下的学生观。问题的审查已经结束,进入下一步。

第二步是“复习知识点”。需要强调的是,这里复习的都是相关知识点。这样做的目的是防止考生因为落下知识点而丢分。语文专家建议,考生可以在这个环节将知识点写在草稿纸上,防止因考试紧张而暂时忘记相关知识点。针对以上材料,我们回忆的知识点是“新课改下的学生观包括学生是发展的人,学生是独特的人,学生是独立的人”。复习知识点,进入下一步。

第三步是“写作”,进入评分的关键步骤,写作决定成败。首先,字迹要工整,纸面要工整,给考官一个好的第一印象。良好的开端是成功的一半。试想考官看腻了无数的卷子。如果考生字迹潦草,纸面不工整,即使知识点正确,也很难入考官法眼。关于知识点的写法规则是“判断案例中体现了哪些知识点后,写法就是一个理论点加上相应的材料”。大家要记得把理论点放在前面,材料放在后面,这样才能给评价者一个直观的感知,让评价者第一时间找到知识点,而不是通过考生写的长长的材料去找知识点。根据以上材料可以判断,材料体现了“学生是发展的人”的知识点,理论点可以写成“新课改认为学生是发展的人”。学生的发展是有规律的,有发展潜力的,是发展过程中的人。材料部分可以用自己的语言使用,不需要复制材料。老师认为华是没有希望的,因为他经常数学不及格,并决定他将没有前途。不把华当作一个发展中的人是不合理的。写作部分已经结束,已经迈出下一步。

第四部分,“总结”,案例分析题是考察考生能力的主观题。我们注意穿带帽子的靴子。在回答的最后,希望考生回答完整,做到万无一失。针对以上材料,我们可以看出老师的做法不妥,所以在总结的步骤中,建议考生加上自己的看法,即如果我是老师,我会怎么做,写出正确的做法,让评委看到你的感受、态度、价值观,一定会得到更高的分数。我们可以总结为“综上所述,教师的不当做法会影响孩子的身心健康,甚至一生的成长。如果我是这位老师,我会认真践行新课改下的学生观,把学生当成发展的人、独特的人、独立的人,把学生培养成全面发展的人。”