人力资源和社会保障局是做什么的？

1，负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立和完善公共就业服务体系。

2、负责辖区内公务员的录用、培训、管理、薪酬考核和任免。

3、负责辖区范围内专业技术人员、技能人才、农村实用人才的招聘、培训、管理、薪酬评定、考试、考核和聘任。

4.负责辖区内事业单位的招聘、考试、职称考试评定、工资评定、人员进出等工作。

5.负责制定和评估辖区内行政单位、企事业单位养老保险的政策和制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.负责辖区内企事业单位的劳动合同争议、争议仲裁、调解和案件处理。

7、负责辖区内行政、事业单位工作人员奖励、奖金制度的制定、考核。

人力资源和社会保障局简介

人力资源和社会保障局全称人力资源和社会保障局，由原人事局、劳动局、社保局组成。是行政单位，下属机构是事业编制。人力资源和社会保障局主要处理人力资源事务和争议，并对社会保险局实施社会保险保障制度进行指导和监督。

但由于省份不同，人社局的具体机构和岗位会有一些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额承担，有的自收自支。人社局做的是直接为老百姓服务，以后发展好了待遇好了，直接为老百姓办实事。