员工在没有收到退休通知的情况下，正常上班却被要求退回多发的工资，这是怎么回事？

马春元今年61岁。他是山西省屯留县畜牧中心的一名职工。因为屯留县人社局没有按要求及时通知他办理退休手续，他已经到了退休年龄，但还在正常上班。

今年5438年6月+10月，屯留县畜牧中心突然通知他已经过了退休年龄，他被多发了工资，要求他退回多发的半年工资。

为了了解更多情况，早报记者来到屯留县畜牧中心。单位的姚会计告诉记者:“马春元2065438+2006年5月达到退休年龄，7月份就应该领取退休工资，但单位一直没有收到县人社局的退休通知，所以还是按照原工资发放。2017 1月，刚刚接到屯留县财政局的口头通知，要求单位员工退回多发的工资。所以我及时通知了马春元，让他把多发的工资退回来。你可以去人力资源和社会保障局问问他们为什么不及时通知你办理退休手续。”

记者来到屯留县人社局。人社局李局长向记者解释:“我们人社局是严格按照规定办事的。关于员工退休，是因为有一个软件没有安装，无法及时了解到人员的具体情况。全县(全市、全省)职工按临时退休办法多退少补。”

人社局工资股负责人告诉记者:“这种情况很多。比如国土局的秦，2014就该退休了，却要退两年工资...这种情况下，马春元本人应该知道60岁不用上班，自己也有过错！

屯留县人力资源和社会保障局根本拒绝在不安装软件的情况下查询员工退休情况，导致退休人员对工作不满。希望以后人社部门能更细化，更“接地气”。