事业单位考题分值是多少?

不同城市的院校分数分布略有不同,内容分数分布可参考以下数据:

公共事务基础知识约25题,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题约10题,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.05438+0;

数据分析约10题,每题0.91分;

另外,事件排序和图形推理可能考查5题左右,每题0.66分。

一般以笔试成绩和面试成绩之和作为最终录取分数,一般综合成绩算法为:笔试成绩×40%_面试成绩×60%。比例中最后一名考生综合成绩并列的,按以下顺序确定进入体检的考生:笔试成绩高者、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、基层工作经历或基层工作经历较长者。

延伸信息机构考试分为两个阶段,一是笔试,二是面试。一般来说,笔试会考专业能力测试和公共基础知识考试。前者与公考的行测基本相同,只是题量和难度不同。后者涉及面广,涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外,还会有一定的专业科目考试。专业考试看各岗位需求,没有统一。面试有结构化面试,有的也会采取无领导小组。教师经常采用讲课的形式。

根据各招聘单位提交的报告,本次招聘所有岗位的笔试内容均为公共事务基础知识(岗位性质:a),包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。笔试采用百分制计算考生成绩。为保证新聘人员的基本素质,笔试设置最低合格分数线,由各事业单位公开招聘主管部门根据笔试情况确定。