江西教师招聘考试笔试和面试成绩的计算方法是什么？

江西省教师招聘考试最终能否列入体检名单，能否成功落地，取决于学生笔试成绩和面试成绩之和。很多同学不明白考试的时候笔试成绩和面试成绩怎么算。今天龚毅教育的老师就来告诉你具体的计算方法:

首先，江西省中小学教师招聘考试:笔试成绩分为《教育综合知识》和《基础学科知识》，各100分，总分200分。面试中，中小学教师总分100分。那么这个分数是怎么算出来的呢？

根据笔试成绩和面试成绩换算后的最终成绩。考生总分计算如下:

1，音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。比如笔试总分200分，考生实际成绩120分；面试满分为100，考生实际成绩为80，所以考生最终总成绩为120×(40÷200)+80×(60÷100)= 24+48 = 72。

2、除音乐、体育、美术教师外，岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。比如笔试总分200分，考生实际成绩120分；面试满分为100，考生实际成绩为80，所以考生最终总成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)= 30+40 = 70。

3.幼师笔试和面试成绩分别占40%和60%。比如少儿岗位笔试总成绩100，考生实际成绩70；面试满分为100，考生实际成绩为80，所以考生最终总成绩为70×(40÷100)+80×(60÷100)= 28+48 = 78。