公开招聘是什么意思？

教师公开招聘是由政府、人力资源和社会保障局、教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试。各省市区县公开招聘考试时间不统一。

公开招聘分为笔试和面试。笔试内容以各地教育局公告为准，基础测试为拟报考学科的教育心理学和专业知识。

有的地方主要考试科目是《教育基础知识》和《教师公开招聘考试职业能力倾向测验》。

教师招聘考试内容:

以成都2012为例，主要以“教育基础知识”和“教师公开招聘考试职业能力定向测试”为主。

1，教育基础知识:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。

2.《教师职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析等。

《教育基础知识》根据题型和特点掌握书本知识，同时补充相关知识。不经过训练，很难全面准确的掌握考点。根据教师公开招聘考试的题型、难点和规律，“教师职业能力定向测试”有其特殊性，与公务员“行测”的培训有明显区别，需要有针对性的培训。