2014湖州安吉事业单位考试结构化面试是如何进行的？有没有相关的培训？

2014湖州安吉事业单位考试“结构化面试”是指根据面试的统一标准和要求，对面试内容、形式、程序、评分标准以及其他要素的综合和分析结果，结构化面试虽然也是通过考官和考生的交流进行，但从形式到内容都突出了标准化和结构化的特点。比如结构化面试，要求所有报考同一职位的考生，面试问题应该是一样的；面试者人数不得少于2人；典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上准备面试问题。

有条件的可以选择湖州安吉机构2014的面试辅导课程，专门针对本次考试规定的课程体系。

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