进国企需要考试吗？

进国企需要考试。国企招聘大致可以分为两类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。社会招聘的笔试内容一般涉及基础知识和写作；校园招聘常见的笔试是行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成。这种笔试更倾向于机考，会出现在校园招聘的很多笔试环节。

国有企业考核笔记

国企一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，如果毕业生在面试时政治素质过硬，很容易让招聘人员对你另眼相看。专业成绩。在面试中恰当地表达自己的专业素质，往往比空洞地强调自己的综合素质更引人注目。

礼貌细心的应聘者良好的教养，必要的礼貌和关心，往往会让他们在国企面试官心目中有一定的心理优势。举止得体。一般来说，国企不喜欢面试浮夸的人，举止得体、行为简单的求职者更容易受到招聘方的青睐。

面试时，毕业生应该穿便衣。百搭。很多应聘者在应聘国企时并不是因为专业能力突出而脱颖而出，而是被招聘人员称赞技能过硬。比如象棋，钢琴，字画都不错，球技出众。