事业单位联考A类考什么？

事业单位A类考试内容:常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适用于事业单位中以行政、事务、经营管理为主，具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和事业单位内部管理工作的岗位。

对于事业单位招聘，考试类型A是指面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

A类评估要素主要包括以下内容:

主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。

1，管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。

2.分析判断能力:面对工作情境，我能发现并界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评估和判断。

3、计划和控制能力:根据工作职责和工作要求，利用可支配的资源，设想解决问题的方法和途径，使工作按照预期的过程和方向发展，以获得预期的结果。

4.沟通协调能力:能够咨询相关人员，传递信息，施加影响，获得管理上的支持和配合。

5.文字表达能力:能够根据管理工作的需要撰写文稿，并用文字准确、清晰地表达出来。