社区工作者的面试问题及回答技巧

1.你为什么想成为一名社区工作者？回答技巧:强调你对社区工作的热情和帮助人的愿望，举例说明你在志愿者活动中的经历和成就感。

2.你认为社区工作者需要哪些能力？回答技巧:强调你的沟通、组织和解决问题的能力，以及你对不同文化和背景的人的理解和尊重。

3.你如何处理与社区成员的冲突？回答技巧:强调自己的冷静和解决问题的能力，以及愿意听取各方意见和需求，寻求妥协解决问题。

4.你认为社区工作者最大的挑战是什么？回答技巧:强调你的适应能力和创造力，以及你不断学习和探索新的解决方案以应对不同挑战的意愿。

5.你如何评估社区成员的需求？回答技巧:强调你的观察和倾听技巧，以及你愿意与社区成员建立信任和合作，以了解他们的需求和意见。

6.你如何与其他社区工作者和组织合作？回答技巧:强调你的团队合作和协调能力，以及你愿意与其他组织和机构合作以实现相同的目标和使命。

社区工作者属性:

社区工作者属于乡镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于行政编制或事业编制。目前，很多省市已经开通了定向招录社工进入公务员和事业编制的通道。北京2019招聘计划要求:具有北京市户籍，年龄45周岁及以下，大专以上学历，具有5年以上社区工作经验。

大学本科以上学历，过去5年内至少有一次年度评估；大专学历，至少三次年度考核优秀；报考定向招聘岗位的社区工作者，由其所在街道(乡镇)推荐。选择公务员或事业团队可谓“千军万马过独木桥”，成功落地的凤毛麟角。